Gestionnaire de paie h/f - alès

Ce que vous allez faire :
Intégré(e) dans une équipe conviviale et expérimentée, vous gérez un portefeuille de clients TPE/PME sur tous les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel.
Vos missions au quotidien :

- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives applicables.
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.).
- Assurer les déclarations sociales via la DSN (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle, etc.).
- Gérer l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, attestations, soldes de tout compte, ruptures de contrat, etc.
- Conseiller et accompagner les clients sur les questions sociales courantes (application du droit du travail, congés, arrêts maladie, prévoyance, etc.).
- Assurer une veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des paies aux évolutions légales et conventionnelles.
- Collaborer avec les autres pôles du cabinet (comptable, juridique, social) pour un suivi complet des dossiers clients.



Profil :
Votre profil :

- Diplôme Bac+2 minimum en RH, paie ou comptabilité
- Minimum 2 ans d'expérience réussie en cabinet d'expertise comptable
- Vous êtes à l'aise avec les logiciels de paie (ex. : SILAE)
- Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un bon relationnel client

Pourquoi ce poste est fait pour vous :

- Environnement de travail digitalisé et tourné vers l'avenir
- Autonomie, flexibilité et bienveillance au quotidien

📍Poste basé à Alès
🕓 Contrat : CDI - Temps plein
💰 Rémunération entre 34-40K€ brut annuel selon profil

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !