Le département Ethics & Compliance rapporte à la Direction Juridique de Doctolib, qui comporte plus d’une trentaine de juristes présents en France, Allemagne et Italie. La Direction juridique est un contributeur stratégique au développement de Doctolib. Elle utilise des outils et des process innovants et constitue une véritable direction juridique digitalisée. Elle offre un environnement de travail stimulant, avec un management de proximité et des équipes agiles et impliquées. L'équipe chargée de l'éthique et de la conformité est composée de deux membres, Olivier, Ethics & Compliance Officer, et Francesca, Ethics & Compliance Lead. L’équipe est chargée de la diffusion du Code de Conduite de l'entreprise, de la mise en œuvre du système d’alertes internes et plus généralement du développement de la culture éthique et compliance de Doctolib. Vos missions Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à : Participer à la construction du programme de compliance des tiers : définition et mise en œuvre du programme, dues diligences, etc. Participer au développement de formations ciblées sur la compliance pour des équipes particulières. Participer à la création et la livraison du plan de communication sur l’Éthique et Conformité. Suivi et aide avec la mise à jour de la cartographie des risques en matière éthique et suivi des plans d’action associés en lien avec le contrôle interne. Plan de préparation suivant les questions directrices de l'AFA. Analyse des due diligences, et préparation et rédaction des analyses éthiques à partir de ces due diligences. Revue de jurisprudence et des documents contractuels en ce qui concerne les clauses de conformité. Mise à jour du code de conduite… Les qualités attendues pour le poste Avant de poursuivre votre lecture, si vous n’avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler ! Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si : Vous êtes passionné(e) par la création de programmes éducatifs et la transmission de connaissances, vous avez de bonnes compétences en matière de gestion de projets, une approche systématique de la résolution de problèmes et un grand souci du détail. Vous suivez une formation universitaire en droit, éthique et compliance, en psychologie ou en école de commerce. Vous avez de bonnes connaissances en matière d’éthique, de compliance, des enjeux éthiques liés au droit de la santé, ou de prévention de la corruption. Vous disposez d’excellentes capacités de communication tant en français qu'en anglais (écrit, oral). Si vous parlez allemand ou italien, c’est super aussi ! Vous avez envie d’apprendre et faites preuve de curiosité. Ce serait fantastique si vous aviez aussi : Une première expérience professionnelle réussie en entreprise liée aux compétences requises. Une expérience dans le développement de programme de compliance (revue des tiers et anti-corruption et/ou data privacy et/ou concurrence et/ou loi anti-cadeaux, etc.) Notre offre Un programme d’onboarding complet de trois mois, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de ton équipe. Des programmes de formations complets (langues, soft skills, compétences techniques) De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être. Le remboursement des titres de transports à 50%. Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux. À propos de la politique de travail flexible chez Doctolib : Hybride : Vous travaillez 2 à 3 jours par semaine depuis le bureau. Office-based : Vous travaillez toujours depuis le bureau. Le processus de recrutement Un entretien RH avec notre Talent Partner, (15 minutes). Un entretien opérationnel avec notre Head of Ethics & Compliance, Olivier, et Ethics & Compliance Lead, Francesca (1 heure) Les détails du poste Stage Temps Plein Levallois-Perret Date de début : Juillet 2026 Rémunération : fixe (selon profil) Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination. Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap. Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous ! Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.
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