Votre rôle
Rattaché(e) à la Responsable Communication & Marketing, vous êtes en charge de définir, piloter et animer la stratégie social media des marques du groupe. Vous contribuez activement à la notoriété, à l’engagement des communautés et à la réussite des campagnes nationales, dans le respect des contraintes réglementaires du secteur.
Vos missions
* Définir et déployer la stratégie de community management multi-canaux.
* Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube).
* Concevoir et produire des contenus engageants, adaptés aux cibles et aux canaux.
* Piloter les campagnes sponsorisées et campagnes nationales.
* Assurer la modération et la relation avec les communautés.
* Mettre en place un reporting mensuel et formuler des recommandations.
* Collaborer étroitement avec les équipes Conformité, Juridique, Produits et IT.
* Valoriser la vie interne et les expertises du groupe.
* Participer ponctuellement à des événements et déplacements inter-entités.
Votre profil
* Bac +3 à Bac +5 en communication ou marketing digital.
* 3 à 5 ans d’expérience minimum en community management.
* Autonome, structuré(e) et force de proposition.
* Excellentes capacités rédactionnelles et sens du message.
* Maîtrise de Canva ; la suite Adobe est un plus.
* À l’aise avec l’analyse de performance et le reporting.
* Curieux(se), créatif(ve) et rigoureux(se).
* Une connaissance du secteur assurance / finance est un atout.
Conditions
* Poste basé à Bois-Guillaume
* Déplacements réguliers (environ 1 fois par semaine sur nos autres sites)
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un rôle clé dans la structuration et la montée en puissance de la communication digitale d’un acteur du courtage en forte croissance.
* Une réelle autonomie pour définir la stratégie social media, proposer des idées et piloter des campagnes à impact national.
* Un environnement stimulant, au cœur d’un groupe multi-entités, mêlant enjeux business, marque et conformité.
* Des interactions régulières avec des équipes variées (Communication, Conformité, Produits, IT), offrant une vision transverse du groupe.
* Une culture qui valorise la rigueur, la créativité utile, la responsabilité individuelle et la collaboration.
Présentation de la société :
Fondé en 2000, Groupe Premium s’est imposé comme un acteur de référence dans le paysage financier français.
Aujourd’hui, le Groupe déploie une expertise à travers ses trois piliers stratégiques : le courtage en assurances, la gestion d’actifs et le conseil en gestion de patrimoine.
Le Groupe développe une approche résolument orientée client en proposant des solutions sur-mesure pour répondre aux enjeux d’épargne, d’investissement et de transmission du patrimoine, quels que soient les profils.
Une croissance soutenue : Depuis plus de 20 ans, le Groupe affiche une croissance à deux chiffres, preuve de la solidité de son modèle et de la confiance de ses clients.
En 2024, Groupe Premium franchit une étape clé en dépassant les 15 milliards d’euros d’actifs sous gestion.
Un collectif engagé, porté par des valeurs fortes.
Au-delà des chiffres, la réussite du Groupe repose sur son ADN profondément humain : Méritocratie, Accompagnement et Justice sociale. Autant de valeurs partagées par les plus de 400 collaborateurs qui font vivre cette ambition au quotidien, dans un environnement où chacun peut évoluer, entreprendre et avoir un impact.
Présentation Premium Partners
Fondé pour accompagner les dirigeants et les investisseurs dans la gestion globale de leur patrimoine professionnel et personnel,Premium Partnerss’impose comme l’un des acteurs clés du conseil patrimonial au sein du Groupe Premium.
Spécialiste de l’accompagnement sur mesure, Premium Partners intervient auprès d’une clientèle exigeante – chefs d’entreprise, professions libérales, dirigeants, cadres dirigeants – en leur proposant des solutions adaptées à leurs enjeux de protection, d’optimisation et de transmission.
Grâce à son positionnement unique au croisementdu conseil en gestion de patrimoine,du courtage en assurancesetde l’ingénierie financière, Premium Partners accompagne ses clients à chaque étape de leur parcours patrimonial, avec une exigence d’expertise et de proximité.
Notre expertise
Premium Partners développe un conseil à forte valeur ajoutée autour de quatre axes majeurs :
* Stratégie patrimoniale globale
Audit patrimonial, projection long terme, organisation juridique et financière.
* Protection sociale & prévoyance du dirigeant
Accompagnement sur les besoins spécifiques des dirigeants (retraite, prévoyance, optimisation sociale).
* Assurance vie & solutions financières
Sélection et suivi d’une gamme hautement qualitative, en partenariat avec les plus grandes maisons financières.
* Accompagnement à la transmission
Ingénierie patrimoniale, optimisation successorale, structuration des actifs professionnels et privés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.