Architecte technique h/f

Objectifs de la mission

* Définir et piloter l'architecture technique des solutions.
* Encadrer et fédérer les équipes de développement sur les bonnes pratiques.
* Garantir la qualité, la fiabilité et l'évolutivité des produits.

Accompagner la transformation technique d'un environnement incluant du legacy.

Périmètre d'intervention

1. Architecture & Technologies

* Définition et validation de l'architecture des projets (scalabilité, sécurité, maintenabilité).
* Arbitrage et encadrement des choix techniques (outils, frameworks, langages).
* Participation active au comité d'architecture aux côtés des équipes systèmes, réseaux, sécurité et métiers.
* Contribution aux roadmaps techniques et collaboration étroite avec les équipes DevOps.

2. Qualité & Bonnes pratiques

* Supervision des revues de conception, d'intégration et de code.
* Mise en place et normalisation des pratiques de développement :

* Tests automatisés
* Pipelines CI/CD
* Documentation technique

* Résolution des problématiques techniques complexes.
* Conduite d'une démarche d'amélioration continue et réduction de la dette technique.

3. Encadrement & Montée en compétences

* Coaching technique auprès des développeurs et support aux leads techniques.
* Coordination avec le Scrum Master pour un fonctionnement optimal des équipes.
* Promotion du Craftsmanship, des tests automatisés et des pratiques CI/CD.

4. Veille & Amélioration continue

* Réalisation d'une veille technologique active.
* Proposition d'améliorations structurelles et technologiques pertinentes.
* Contribution à l'innovation au sein des produits.

Stack technique du périmètre

* Langages / Frameworks : TypeScript, React ou équivalent, Node.js, Fastify ou similaire
* Bases de données : MongoDB, PostgreSQL
* Conteneurisation : Docker
* Bonus appréciés : Playwright, GitLab CI, Ansible, Keycloak
Profil recherché

* Expérience : 8+ ans en développement, dont minimum 2 ans en tant qu'Architecte Logiciel ou Lead Developer.
* Diplôme : Minimum Bac+3
* Compétences clés : leadership technique, communication, capacité à fédérer, aptitude à gérer des environnements legacy, vision pragmatique et orientée solutions.