Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe RH/comptabilité. Vous serez en charge de la préparation complète des éléments de paie pour nos collaborateurs, en lien avec notre prestataire externe. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des données et la conformité légale.
Missions principales :
- Gérer un portefeuille de paies multi conventionnel (50 paies)
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.)
- Préparer et transmettre les données au prestataire paie externe
- Assurer le suivi et la vérification des bulletins de paie (contrôle des charges)
- Gérer les entrées et sorties du personnel (Fiche navette, mutuelle, soldes de tout compte)
- Réaliser les déclarations sociales et fiscales en lien avec le prestataire
- Suivre les compteurs CP et les journées de solidarité
- Participer à l'optimisation des processus internes en matière de gestion de la paie
- Gérer les dossiers prévoyance
- Répondre aux questions des salariés concernant la paie
- Assurer une veille réglementaire sur la législation sociale et paie
- Contrôler et valider les feuilles de temps des collaborateurs sur le logiciel LUCCA
Missions annexes:
- Suivi des visites médicales et relances
- Participation avec la RRH à la gestion des OPCOS, de la formation
- Tickets restaurant (prise en charge 60% par l'employeur)
- Carte cadeaux Noël
- Remise collaborateur
- Evènements team building
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