A propos de l'entreprise :
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
A propos du poste :
Emploi Régleur Découpe (H/F) - CDI - Poste basé à Marignier (74970)
J'accompagne une entreprise qui conçoit et fabrique des pièces et sous-ensembles à haute valeur ajoutée à destination des grands constructeurs et équipementiers mondiaux et des industriels régionaux dans sa recherche d'un régleur découpe (H/F).En tant que Régleur Découpe (H/F), vôtre rôle est de garantir la réalisation des OF dans le respect des standards qualité, coût et délai :
1- Effectuer les réglages et la production
- Effectuer le montage et réglages des outils,
- S'assurer de la présence des documents nécessaires au poste
- S'assurer de la conformité de la matière en lien avec l'OF
- Effectuer le lancement de la production
- Garantir la continuité et le bon déroulement du processus tout au long du cycle
- Garantir la traçabilité de la production
- Effectuer les contrôles de production avec les instruments de mesure adaptés (piges, micro, gabarits, projecteurs de profil...)
- Effectuer la fin de série, et remplir la fiche de vie outillage
2-Appliquer les procédures SQCDE
- Appliquer les bonnes pratiques ainsi que les standards de sécurité, de propreté, d'hygiène et d'environnement
- Renseigner les fiches de relevé de contrôle
- Isoler les non-conformités et informer le contrôle qualité.
- Effectuer les maintenances de 1er niveau
- Renseigner l'ensemble des données de production via les supports de suivi de production
- Effectuer la production selon les délais définis par l'OF
- Effectuer le passage des consignes
- Former et accompagner les aides-régleurs, agents de fabrication, etc.
3-Participer à l'amélioration de son périmètre de travail
- Diagnostiquer les causes des dysfonctionnements
- Participer à l'analyse et résolutions des problèmes détectées
Horaires d'équipes en 2X8 ou nuit selon profil.
Salaire : A définir selon profil et expérience.
Profil recherché :
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