**Sénior Manager Transformation Numérique SIRH**
Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Sénior Manager Transformation Numérique SIRH. L'objectif principal est de développer les équipes de plusieurs pôles qui accompagnent les grands acteurs dans leur transformation numérique.
Ce professionnel sera responsable du pilotage de l'activité de l'ensemble des équipes et du développement du périmètre de comptes dans un objectif de développement du chiffre d'affaires et de rentabilité.
Le candidat idéal aura une rigueur, une curiosité et une pédagogie lui permettant de piloter des budgets, des projets d'envergure et des équipes.
Voici les missions principales :
* Appréhender les enjeux du projet et formaliser le cadrage de la prestation tout en naviguant dans des environnements complexes.
* Mettre en place toutes les conditions nécessaires permettant d'assurer un Delivery de qualité et s'assurer de la satisfaction des clients.
* Assurer le pilotage du projet, le reporting et être le garant des engagements projets.
* Contribuer au staffing des équipes.
Voici les compétences requises :
* Expérience AMOA.
* Gestion de Projet.
* Connaissances de systèmes SIRH.
* Autonomie.
* Proactivité.
* Excellent relationnel.
* Organisation/Efficacité.
* Goût du challenge.
* Implication/Engagement.
* Humilité.
* Bienveillance.
* Curiosité.
Nous offrons :
* Participation (ouverture d'un FCPE).
* Ordinateur portable.
* Téléphone portable.
* Tickets Restaurant.
* Mutuelle.
Les avantages incluent :
* Cabinet en très forte croissance.
* Possibilité d'accession à l'actionnariat.
* Accélérateur de carrière.
* Great Place to Work (3ème place).
* Très peu de turnover.
Veuillez soumettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation détaillant vos qualifications et votre intérêt pour le poste. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.
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