Vous intervenez sur des équipements innovants et à forte technicité (plateformes élévatrices et systèmes automatisés), installés sur des sites prestigieux en Île-de-France et ponctuellement en province ou à l’étranger.
Vous travaillez au sein d’une équipe technique resserrée et soudée, directement rattaché(e) au gérant, avec un rôle clé d’adjoint au responsable technique à moyen terme.
Vos missions
🔧 Installation & mise en service
- Installer des équipements mécaniques, électroniques et électromécaniques automatisés
- Participer à la configuration des dispositifs et systèmes associés
- Réaliser les tests, contrôles et mises en service
🛠️ Maintenance & dépannage
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
- Diagnostiquer les pannes à partir de plans, schémas et notices techniques (parfois en anglais)
- Réparer et proposer des améliorations techniques
⚠️ Sécurité & qualité
- Veiller au strict respect des consignes de santé et de sécurité
- Garantir la fiabilité et la conformité des installations
Déplacements
- Quotidiens en Île-de-France
- Ponctuels en province
- Occasionnels à l’international (Grande-Bretagne) pour formation ou accompagnement fournisseur
Profil recherché:
Profil recherché
✔ Expérience minimum de 5 ans en installation et maintenance d’équipements électroniques et/ou électromécaniques
✔ Formation Bac Pro minimum (électrotechnique, maintenance, automatisme, etc.)
✔ Maîtrise de l’anglais technique (formation possible en interne)
✔ Habilitation électrique (établie à l’embauche)
✔ CACES 3 souhaité
✔ Parcours professionnel stable (recherche de continuité et d’engagement)
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Autonomie et sens des responsabilités
- Goût du terrain et esprit “bricoleur”
- Sens du service client
- Motivation, fiabilité et esprit d’équipe
Environnement & avantages
- CDI – création de poste
- 35h hebdomadaires – horaires variables
- Véhicule utilitaire de service
- Mutuelle d’entreprise
- Formation complète à l’intégration :
- Formation terrain avec les techniciens
- Formation chez les fournisseurs (dont déplacement en Angleterre)
Processus de recrutement
- 1 entretien avec le Gérant
- 1 entretien avec un Technicien senior
- Aucun test requis
- Préavis accepté
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