Chef de projet moe (f/h)

En tant que Chef de projet MOE, vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : Phase d’étude et de cadrage Analyse de l’existant SI (architecture applicative, flux, dépendances, capacités, contraintes). Conception de solutions cibles en lien avec les architectes et experts techniques. Définition du périmètre, scénarios de mise en œuvre, plan d’urbanisation. Évaluation des charges, budgets, risques, hypothèses et leviers. Pilotage MOE & gouvernance technique Construction et pilotage des roadmaps techniques : lotissements, trajectoires, jalons. Suivi des développements, intégrations, tests, recettes techniques. Gestion et synchronisation des équipes MOE, architecture, sécurité, infrastructure, data, métier. Coordination des prestataires et éditeurs, contractualisation & suivi de prestation. Pilotage opérationnel & qualité Mise en place de KPI techniques : couverture des tests, taux d’incidents, disponibilité, performance. Suivi du planning, budgets, capacity planning, indicateurs de run readiness. Animation des COPIL/COPRO, comité d’architecture, comité de suivi technique. Arbitrages, gestion des escalades, animation de cellules de crise si nécessaire. Trajectoire de mise en production & RUN Préparation des environnements, stratégie de déploiement, checklists, go/no-go. Organisation de la transition RUN (ITSM, support niveau 2/3, documentation technique). Suivi du MEP, sécurisation post‑mise en production, monitoring et retours d’expérience. Garantir la continuité opérationnelle et la stabilité du service. Sécurité & conformité Intégration des standards sécurité (IAM, gestion droits, conformité règlementaire, audits). Respect des normes internes : architecture, sécurité, qualité, exploitation. Au sein du cabinet : Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat). Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE… Mener et réaliser des projets associatifs (Mécénat auprès de nos associations partenaires). L’aventure Argain Consulting, c’est : Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH), Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif), Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans), De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké), La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager), Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : Glassdoor Argain