Chef de groupe véhicules neufs et occasion (h/f)

Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest.
Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : lautomobile.
Nous comptons aujourdhui plus de 760 collaborateurs qui sattachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.

Nous recherchons, pour notre concession Volvo - Sipa Automobiles - Lescar (64), un Chef de groupe Véhicules Neufs et Occasions (H/F). Rattaché(e) au Directeur de la concession, vous assurez la formation et l'animation de l'équipe VN et VO composée de 3 Vendeurs. Plus précisément vous :

1. Proposez et animez les actions commerciales de développement du chiffre daffaires (offres commerciales, actions marketing) en lien avec la politique commerciale des constructeurs.
2. Animez, gérez et formez votre équipe au quotidien.
3. Contrôlez lapplication de la politique commerciale des marques, notamment en termes de marge VN, de qualité et de satisfaction client, de gestion des stocks
4. Réalisez, analysez et pilotez les tableaux de bord dactivité et établissez avec votre responsable les plans daction nécessaires.
5. Réalisez la commercialisation des produits et services de votre marque.

Vous possédez impérativement le permis B en cours de validité.

Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que vendeur automobile (H/F) et souhaitez évoluer sur un poste de manager. Véritable animateur d'équipe, votre organisation, vos compétences commerciales, votre leadership et votre relationnel sont des atouts essentiels à la réussite de ce poste.

Nous proposons un système de rémunération et davantages attractifs composés :

6. dun salaire fixe et dun variable motivants,
7. dune voiture de fonction avec carte essence
8. dun téléphone portable,
9. de tickets restaurants,
10. dune mutuelle et prévoyance,
11. du noël collaborateurs,
12. dune participation employeur à votre abonnement transport en commun
13. de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces),
14. dun système de prime de cooptation,
15. des avantages IRP auto.

Notre entreprise valorise la diversité et linclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nhésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin den savoir plus sur notre politique handicap et les mesures dadaptation possibles.