Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de pôle Moyens Généraux :
* Assure la gestion du dispositif comptable et financier de la collectivité ;
* Assure la gestion du volet financier de la paye ;
* Contribue à l’organisation du service Finances.
Missions / conditions d'exercice
Assure la gestion du dispositif comptable et financier :
* Participe à la préparation et au suivi du budget principal et des budgets annexes (budgets primitifs, Comptes administratifs…).
* Réalise l’émission et le suivi des mandats de paiement et titres de recettes (gestion des bons de commandes, contrôle et mandatement des factures, émission des titres, perception des recettes, suivi des investissements, immobilisations, amortissements, travaux en régie, gestion de la TVA et FCTVA, comptabilité des régies, opérations de régularisation dans Hélios).
* Veille au respect des délais de paiement et des échéances demandées par le comptable public.
* Participe aux opérations de fin d’exercice.
* Assure la gestion comptable des marchés publics et des baux.
* Interagit avec autres services et apporte un soutien.
* Identifie et signale les écarts ou problèmes comptables.
Assure la gestion du volet financier de la paye :
* Saisie des éléments de paie dans le logiciel, contrôle des bulletins, déclarations sociales.
Contribue à l’organisation du service Finances :
* Développe des outils pour optimiser la gestion financière et comptable.
* Travaille en équipe ou en binôme.
Profils recherchés
Savoirs :
* Connaissance de la fonction publique territoriale, du fonctionnement des collectivités, du statut.
* Maîtrise du cadre réglementaire, règles budgétaires, comptabilité publique.
* Connaissance de la trésorerie publique, du statut de la FPT, réglementations (temps de travail, protection sociale, absences, maladie).
Savoirs faire :
* Maîtrise des mécanismes de paie, opérations comptables, marchés publics.
* Maîtrise des outils bureautiques.
Savoirs être :
* Organisation, initiative, décision, rigueur, autonomie, discrétion, écoute, esprit d'équipe, sens du reporting, anticipation.
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