Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
- 60 résidents en situation de handicap et 3 adultes en accueil de jour,
dont un étage consacré aux spécificités TSA (troubles du spectre
autistique) : la diversité des caractéristiques des résidents permet un
accompagnement riche et varié !
- Equipe pluridisciplinaire de + 100 salariés : soignants, service
éducatif, service éducatif, services administratif et logistique, managers
de proximité.
- Etablissement très bien équipé : budget permettant des investissements
importants et réguliers, salle snoezelen, balnéothérapie, cuisine
thérapeutique, salle de sport
- Politique de formation ambitieuse : Sensibilisation autisme, PRAP2S,
VIAS, gestion professionnelle de crise, AFGSU, SST, journée cohésion
d'équipe, etc
- Travail en 10h00 sur 3 à 4 jours par semaine.
- Un à deux week-ends travaillés par mois.
Début du contrat : DES QUE POSSIBLE
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