Expert(e) énergies et fluides

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers Grade(s) recherché(s) Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Missions du SDIS :
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.

Missions du groupement Immobilier :
La maintenance préventive et curative ;
La construction ou la réhabilitation forte des bâtiments existants ou à créer ;
Le maintien et le développement du patrimoine existant du SDIS 76. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
- Participer à la définition de la politique de maîtrise de l’énergie et des émissions de gaz à effet de serre de la collectivité ;
- Mettre en œuvre la politique de maîtrise de l’énergie et de réduction de gaz à effet de serre en assurant la cohérence entre programmes fonctionnels, conception énergétique des équipements, exploitations des installations climatiques et gestion des dépenses d’énergie ;
- Établir un diagnostic des installations de chauffage et de climatisation du parc immobilier du Sdis 76 ;
- Évaluer les performances énergétiques des bâtiments : études prospectives pour la maîtrise des dépenses d’énergie ;
- Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation en matière de politique énergétique en transversalité avec le service chargé des opérations immobilières et le service en charge de la maintenance des bâtiments ;
- Définir un programme énergétique ou proposer des choix techniques adaptés aux opérations immobilières de rénovation ou de construction à venir ;
- Élaborer les budgets consacrés à l’approvisionnement en fluides et énergies du parc immobilier ;
- Rédiger les marchés d’énergie, gérer les abonnements et les approvisionnements ;
- Suivre et analyser les consommations de fluides et d’énergies (eau, gaz, fioul, électricité), notamment à travers la production d’indicateurs de suivi ;
- Concevoir et proposer des actions de maîtrise de l’énergie et de la consommation de l’ensemble des fluides (eau, gaz, électricité, combustibles…) impliquant les agents en termes de sobriété énergétique notamment, et d’actions sur les comportements… ;
- Maîtriser la demande d’électricité à travers la mise en place de solutions techniques adaptées ;
- Rédiger et assurer le suivi technique et financier des marchés en lien avec la maîtrise de l’énergie et l’exploitation des installations de chauffage, ventilation et climatisation ;
- Contrôler la bonne exécution des opérations de maintenance des installations de chauffage et de climatisation : rénovation de chaufferies, remplacement des différents appareils prévus au marché P3… ;
- Mettre en place une comptabilité énergétique (recenser, contrôler et gérer les postes de dépenses énergétiques, mettre en place et animer un système de contrôle adapté…) ;
Mettre en place le bilan carbone du SDIS 76, son suivi et assurer la réduction de l’empreinte carbone du SDIS76.
- Proposer toute amélioration permettant une meilleure efficience des marchés actuels et futurs ;
- Veiller à rechercher en toutes circonstances les subventions pouvant être accordées dans le cadre des études ou travaux d’amélioration énergétique ;
- Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine des énergies, des innovations relatives à la maîtrise des dépenses énergétiques et à l’octroi de subventions.

Missions secondaires :
- En complément de ses missions, peut se voir confier des missions ou tâches ponctuelles, nécessaires au bon fonctionnement du service. Profils recherchés Formations et diplômes :
Ingénieur Bac +5 ou technicien Bac +3
Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire apprécié.

Connaissances :
Des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière
de gestion de l’énergie ;
Des méthodes d’analyse et de diagnostic ;
Des contraintes énergétiques et environnementales ;
Des règlementations du bâtiment (énergie, qualité environnementale…) ;
Des règles relatives aux marchés publics ;
Des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.

Savoir-faire :
Maîtrise de la conduite de projets ;
Porter un diagnostic sur le parc des installations de chauffage et de climatisation, ainsi que
sur la qualité thermique des bâtiments ;
Maîtrise du bilan carbone ;
Élaborer des scénarios prospectifs ;
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, planification…).

Savoir-être :
Qualités relationnelles ;
Rigueur.