URSSAF D'AQUITAINE
Organisme de protection sociale chargé d'une mission de service public, du recouvrement de cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage, d'environ 800 collaborateurs, l'Urssaf Aquitaine est organisée autour de 6 sites physiques (Bordeaux, Anglet, Billère, Périgueux, Agen, Mont de Marsan).
Le pôle Innovation Digital & Facilitation (ID&A) accompagne les collaborateurs dans les nouvelles façons de travailler afin d'améliorer la collaboration et soutenir les transformations de l¿organisation.
Description du poste
Affecté(e) au sein du pôle Innovation Digital & Facilitation, au siège situé à Bruges, vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à dynamiser les communautés d'acteurs engagés dans l'innovation et la transformation (conception et
animation du réseau des activateurs ID&A, organisation d'événements internes)
- Participer à la formalisation et la diffusion de méthodes facilitant le travail collectif (conception de supports, kits
d'animation)
- Contribuer à renforcer la visibilité des projets et initiatives du pôle (articles internes, synthèses visuelles, vidéos courtes,
création de supports attractifs).
- Réaliser une veille méthodologique
- Identifier les pratiques inspirantes dans d'autres organisations
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du service et de vos aptitudes.
Profil recherché
Vos compétences
Connaissance ou intérêt pour les nouvelles méthodes de travail collaboratives, d'intelligence collective et de facilitation, pour les outils collaboratifs et les usages de l'IA
Curiosité et capacité à explorer des pratiques innovantes et à être force de proposition
Aisance et appétence pour la conception de contenus visuels (Canva, vidéo courte, synthèse visuelle, supports clairs et synthétiques)
Capacité à organiser et animer des temps collectifs
Bonnes compétences rédactionnelles
Sens de l'initiative et autonomie progressive
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre formation
Diplôme préparé : Master 2 en Innovation et transformation des organisations, Transformation digitale, Communication/Marketing interne ou diplôme équivalent
Informations complémentaires
Diplôme préparé : Master 2 en Innovation et transformation des organisations, Transformation digitale, Communication/Marketing interne ou diplôme équivalent
Contrat d'apprentissage : (max 29 ans révolus à la signature du contrat, pas de limite d'âge si RQTH)
Dates : 1er septembre 2026 au 31 août 2027
Temps de travail : 35 heures par semaine
Rémunération (2ème année ou si déjà alternant auparavant) : 18 à 20 ans : 51% du SMC* soit 1024,53€ brut, 21 à 25 ans : 61% du SMC* soit 1225,42€ brut ou 26 ans et plus : 100% du SMC* soit 2008,88€ brut
*SMC : Salaire Minimum Conventionnel
Dispositions de la Convention Collective : CSE, prime vacance et gratification (14 mois), horaires flexibles, prime d'intéressement, remboursement des frais de déplacement (jusqu'à 500€/an), titre restaurant, télétravail.
Contact
- Date prise de poste souhaitée :
- Candidature jusqu'au : 31/05/2026
- Temps de travail : 35h par semaine
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à @.**
Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation par un jury à compter de juin 2026 au siège de Bruges
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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