Descriptif du poste:
Née de la fusion en 1963, de l'Enfance au Grand Air (association philanthropique créée le 5 août 1914) et des Centres Familiaux de Jeunes (œuvre d'éducation populaire créée en 1935), l'association Espoir-CFDJ intervient dans le secteur de la protection et de l'aide sociale à l'enfance, de l'insertion et l'hébergement des personnes vulnérables. A ce titre, elle gère des établissements et des services sociaux et médico-sociaux sur les territoires de Paris, du Val-de-Marne, de la Seine-et-Marne, des Hauts-de-Seine, des Yvelines, de la Seine-Saint-Denis et du Val-d'Oise.
Forte de près de 500 professionnels, Espoir-CFDJ comprend 41 services et équipes pour un budget de fonctionnement de 40 Millions €.
L'établissement SAFE 77 recrute:
Sous l'autorité de la Directrice Générale, et dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration,
le directeur du SAFE 77 encadre une équipe composée de près de 140 professionnels (assistants familiaux, travailleurs sociaux, psychologues, administratifs.) dont 4 chefs de service.
Plus spécifiquement, la Direction est composée de 4 services, pour un total de 194 enfants accueillis et un budget de fonctionnement de 11 Millions €:
- 3 services d'accueil familial situés à Esbly (SAFE Nord), Tournan-en-Brie (SAFE Centre) et au Mée-sur-Seine (SAFE Sud)
- 1 dispositif d'accueil de 12 adolescents comprenant de l'accueil collectif et de l'accueil familial (SAFE Ados).
Le Directeur du SAFE 77 est garant de la qualité de la prise en charge des enfants accueillis et de la bonne gestion des services placés sous son autorité. Le poste possède également une dimension partenariale importante, le Directeur étant amené à représenter l'Association à l'extérieur et à développer un réseau de partenaires adapté aux besoins qu'il aura identifié.
Membre du CODIR, il travaille en lien étroit avec la Direction générale et les autres directeurs afin notamment de décliner opérationnellement le projet associatif.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité de la Directrice générale, membre du comité de direction, vous contribuez à la mise en œuvre du projet associatif à travers les missions suivantes:
DECLINAISON DU PROJET ASSOCIATIF ET DE LA DEMARCHE QUALITE ESPOIR
- Porter la vision associative et accompagner les professionnels dans sa déclinaison opérationnelle
- Mettre en œuvre au sein des services les objectifs définis par la Direction générale
- Animer les équipes au sein de l'établissement pour les rendre actrices du projet associatif
- Définir et mettre en œuvre les projets des établissements et des services en veillant à leurs évolutions et leurs développements
- Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées et/ou accueillies et leur participation
- Garantir et assurer le suivi d'une démarche d'évaluation et d'amélioration continue et la mise en œuvre des outils de la loi 2002-2,
- Assurer la mise en œuvre des évaluations internes/externes et leurs suivis, en relation avec la Direction Qualité & Développement
Profil recherché:
FONCTIONNEMENT DE L'ETABLISSEMENT
- Assurer le bon fonctionnement de l'établissement et son développement en fonction de l'évolution des besoins des personnes accueillies et du cadre réglementaire
- Assurer le management opérationnel des services: organisation du travail, animation et pilotage des équipes interdisciplinaires, animation des procédures internes, vigilance quant à la sécurité des personnes (salariés, personnes accueillies et accompagnées), des biens (mobiliers/immobiliers), de la qualité de vie dans l'association
- Assurer la gestion administrative de l'établissement, en lien avec la Direction des fonctions supports
MISSIONS TRANSVERSALES
Membre du CODIR, le Directeur du SAFE 77 contribue à la mise en œuvre du projet associatif dans son ensemble et participe activement à la vie associative. Il est amené à représenter l'association auprès des institutions et partenaires extérieurs, et donc à être garant du positionnement stratégique de l'association.
Il s'inscrit notamment dans les actions portées par l'association en matière de développement des compétences des équipes, de mutualisation et d'harmonisation des pratiques et des procédures.
Il assure sur ses missions un reporting régulier à la Directrice générale.
PROFIL
De formation supérieure de niveau 1 (CAFDES, Master II ou équivalent), le Directeur du SAFE 77 dispose d'une expérience réussie en management et gestion d'établissement social et médico-social ainsi qu'en gestion de projet. Il maitrise les enjeux financiers et budgétaires propres aux ESMS, connait les
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Née de la fusion en 1963, de l'Enfance au Grand Air (association philanthropique créée le 5 août 1914) et des Centres Familiaux de Jeunes (œuvre d'éducation populaire créée en 1935), l'association Espoir-CFDJ intervient dans le secteur de la protection et de l'aide sociale à l'enfance, de l'insertion et l'hébergement des personnes vulnérables. A ce titre, elle gère des établissements et des services sociaux et médico-sociaux sur les territoires de Paris, du Val-de-Marne, de...
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