Gestionnaire administratif de projets h/f

Dans le cadre d'une création de poste en CDI au sein de notre équipe Maintenance Travaux Neufs, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif Projets Techniques H/F. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des projets industriels du site en assurant leur support administratif, organisationnel et documentaire, en lien étroit avec les équipes techniques et les partenaires externes. Sous la responsabilité de Cyrille, Responsable Technique, vous travaillerez en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Gestion administrative des projets Suivi des commandes fournisseurs et sous-traitants Vérification et traitement des factures Mise à jour des plannings projets Suivi des jalons et relances associées - Gestion documentaire et réglementaire Archivage et vérification des plans de prévention, permis de feu et autorisations diverses Constitution des dossiers de permis de construire et des documents d'assurance Suivi des démarches liées aux Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) - Communication et coordination Diffusion des informations projets auprès des équipes internes Organisation des réunions de suivi et rédaction des comptes rendus Interface entre les équipes techniques, les services supports et les intervenants extérieurs. Nos avantages : Prime de participation I Prime engagement I Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète) I Locaux lumineux et modernes I Cafés et boissons chaudes à disposition I Corbeilles de fruits I Salle de sport I Participation de l'employeur aux frais de repas I Comité d'entreprise I Crèche interentreprise Diversité, Équité et Inclusion Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel. Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne. Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte