Afin de sécuriser ses activités, la ville d'Epinal est dotée d'un service de police municipale ainsi que d'un service de médiation qui intervient en amont dans le domaine de la prévention. Rattaché(e) auprès de la Direction Générale des Services, le(la) directeur(trice) de la sécurité interviendra dans les domaines suivants : sécurité des manifestations et évènements, gestion des cellules de crise, plan communal de sauvegarde, suivi des périls, CLSPD, partie administrative de la sécurité. Il a en charge l'encadrement fonctionnel de la police municipale.
A ce titre, il(elle) a pour missions principales :
1-La mission sécurité pour les manifestations, tournages, tous événements :
- Assurer la mission de coordination sécurité de toutes les manifestations se déroulant sur le domaine public ou dans les locaux relevant de la collectivité en lien avec les services de la ville et de l'Etat ;
- Analyser les risques d'atteinte aux personnes et aux biens dans le cadre de ces manifestations ;
- Préconisez les mesures de sûreté et de sécurité dans le cadre des dispositifs des dispositions du plan Vigipirate ;
- Étudier les dispositifs de réglementation de circulation et de signalisation à mettre en place lors de ces manifestations sur le domaine public en lien avec les services de la police municipale et de la police nationale ainsi que les services de la collectivité et les entreprises ;
- Superviser les dispositifs de sécurité notamment de sécurité privée mis en place lors de l'organisation de concerts, de manifestations culturelles ou sportives ; s'assurer que les organisateurs publics ou privés mettent en place les dispositifs de sécurité qui leur ont été préconisés.
2- Le Plan communal de sauvegarde :
- Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le plan communal de sauvegarde en coordination avec les services municipaux et les partenaires externes ;
- Organiser des exercices réguliers pour tester l'efficacité du plan communal de sauvegarde.
3- La gestion des cellules de crise :
- Coordonner les équipes de la cellule de crise lors d'événements majeurs ou de situations d'urgence ;
- Contribuer à la communication interne et externe pendant les crises, en lien avec le Maire et la direction générale ;
- Être membre du groupe des cadres de permanence.
4- Le suivi des périls :
- Effectuer une veille permanente sur les risques et périls potentiels ;
- Proposer des mesures préventives et correctives en collaboration avec les services compétents ;
- Réaliser les arrêtés liés aux situations de péril.
5- Le Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD) :
- Animer et coordonner les actions du CLSPD en collaboration avec les partenaires institutionnels associatifs et citoyens en lien avec l'élu référent ;
- Proposer des initiatives visant à renforcer la prévention de la délinquance.
6- La partie administrative de la sécurité à mettre en place :
- le conseil des droits et des familles ;
- Le rappel à l'ordre ;
- Assurer une médiation en cas de conflit et participer à la résolution des problématiques liées à la sécurité ;
- coordonner la vidéo protection (lieu d'implantation en lien avec la police nationale, mise en place du comité d'éthique).
7-Encadrement fonctionnel et opérationnel de la Police Municipale :
-Prendre en charge l'encadrement fonctionnel des effectifs de la police municipale.
Vous disposez d'une expérience probante dans le domaine de la sécurité, d'une expertise dans le domaine du code pénal et du code de la procédure pénale, d'une expertise dans le domaine des pouvoirs de police du maire, d'une expertise des problèmes de sécurité et des publics concernés et d'une maîtrise des cultures étatiques et territoriales.
Chèque déjeuner, CET, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d'Action sociale), protocole télétravail
***************Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 06/05/2024***************
Experience: 2 An(s) - sécurité, code pénal
Compétences: Code de procédure pénale,Droit pénal,Gestion des risques,Rechercher et identifier les risques, menaces, atteintes à la sécurité publique, aux lois et aux institutions,Diriger et coordonner des actions de sécurité publique,Effectuer des actions de sécurité routière,Effectuer des actions de maintien de l'ordre,Diriger et coordonner des actions de lutte contre la délinquance ou le crime organisé,Superviser la mise en oeuvre de la politique de prévention et de sécurité de l'État,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Utiliser les outils bureautiques,Animer, coordonner une équipe,Relayer de l'information,Gérer une situation d'urgence,Gérer les ressources humaines
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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