Chargé de mission assainissement (h/f)

Définition de l’emploi : La/le Chargé(e) de mission assainissement engage les réflexions et définit la stratégie globale de l’assainissement conforme des effluents de l’agglomération. Elle/Il s’assure de la bonne application du contrat de concession et supervise les études réglementaires et les travaux envisagés par le délégataire. Elle/Il assure l’analyse de la performance du service public d’assainissement. Elle/Il assure l’interface avec la DDTM pour faire état de l’avancement des programmes de mise en conformité des 3 Systèmes d’Assainissement (SA) communautaires et du respect des consignes techniques et des échéances fixées dans chaque Arrêté Préfectoral de mise en conformité des SA. Rattachement administratif : DGST – Direction « Patrimoine Ecologique et Espaces Publics » Présentation du service d’affectation : Service Eau Mission principale du service : Elaboration, planification et mise en œuvre des stratégies communautaires en matière d’eau potable, d’assainissement, d’eaux pluviales, de gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations. Composition du service d’affectation : 5 agents Positionnement du poste : sous l’autorité de la/ du responsable du Service Eau Descriptif général des missions Missions principales du poste Suivi du contrat de concession de service public Assainissement collectif / Assainissement non collectif / Eaux pluviales : Coordonner, planifier et participer aux instances de pilotage de la concession ( réunions internes et externes) Elaborer et mettre à jour les outils de suivi du contrat Analyser les comptes- rendus techniques et financiers du délégataire Superviser les études et investissements contractuels réalisés par le délégataire Piloter et contrôler le délégataire ( analyse du rapport annuel, contrôles documentaires et de terrain ) et mettre en œuvre si nécessaire des pénalités financières Etre un lien entre le délégataire et les différents services ( service Infrastructure, service Exploitation des Réseaux, Direction des Affaires Financières, Pôle Pilotage Stratégique…) Préparer les éventuels avenants aux contrats de concession Participer aux remises en concurrence ainsi qu’aux études de modes de gestion des services publics de l’assainissement Performance du service public de l’assainissement : Calculer et saisir les indicateurs réglementaires dans l’application SISPEA Participer à l’ écriture du Rapport Annuel sur le Prix et la Qualité du Service Suivre l’ autosurveillance et transmettre les bilans annuels Superviser le déploiement du diagnostic permanent en lien avec les objectifs réglementaires de mise en conformité des Systèmes d’Assainissement Lancer et suivre les audits de niveau 2 sur les systèmes d’assainissement Superviser le suivi des micropolluants ( diagnostic amont, plan d’action…) Veiller à la mise à jour des manuels d’autosurveillance Veiller aux suivis des boues et à la transmission des documents aux différents partenaires ( DREAL, DDTM…) Assurer le suivi des tableaux de bord internes : suivi des ITV, transmission des DOE Contribuer au calcul de la redevance pour la performance des systèmes d’assainissement Commande et pilotage d’études stratégiques en assainissement (schémas directeurs, zonage…) : Assurer la mise en œuvre et le suivi des programmes d’actions liés aux mises en conformité des Systèmes d’Assainissement et repris dans les Arrêtés Préfectoraux Piloter techniquement, financièrement et administrativement les marchés relatifs aux études de planification Rédiger les cahiers des charges techniques, consulter les bureaux d’études et analyser les offres Coordonner, planifier et participer aux instances de suivi des études ( réunions internes et externes) Constituer et suivre les dossiers de demande de subvention ( Agence de l’Eau…) Missions secondaires du poste : Conventions assainissement avec les autres collectivités/syndicats : mettre à jour les conventions des eaux usées et pluviales et assurer leur suivi Assurer une veille réglementaire Profil Compétences Les « savoirs » Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales Connaître la réglementation européenne et nationale dans le domaine de l’ assainissement ( directive cadre eau, code de l’environnement, DERU, DERU2…) Connaître les techniques dans le domaine de l’ eau pluviale et de l’ assainissement Connaitre les contrats de concessions Connaître les rôles, missions et compétences des acteurs et partenaires techniques et institutionnels Connaitre les enjeux liés à la qualité de l’eau et de l’environnement Maîtriser l’outil informatique Maîtriser les procédures des marchés publics Les « savoir-faire » Être à l’aise à l’écrit et à l’oral Hiérarchiser les informations et argumenter dans un objectif d’aide à la décision Rédiger des rapports, notes de synthèse et supports de communication Disposer d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse Maîtriser les techniques d’animation de réunion Travailler en équipe Respecter les directives et rendre compte à la hiérarchie Les « savoir-être » Être autonome, organisé, rigoureux et exemplaire Faire preuve d’écoute, de discernement et de diplomatie Être dynamique, réactif et prendre des initiatives en cas d’intervention urgente Être force de proposition auprès de l’ autorité territoriale Veiller à l’ image de la collectivité et alerter la hiérarchie en cas de problème Informations contractuelles Cadre statutaire/pyramidage du poste : Filière : technique Catégorie : A Cadre d’emplois : ingénieur RIFSEEP : groupe 4, cotation 5, coefficient compris entre 0.41 et 0.50 Eligibilité à la NBI ( selon conditions statutaires) : non Conditions particulières d’emploi : Lieu d’affectation : Siège Communautaire – 242 bd Schweitzer à Hénin Beaumont Durée hebdomadaire de service : temps complet - 1 607 H/ an - 38 h/ semaine Horaires de travail : Du lundi au vendredi – Plages fixes : 9H15-11h45 // 14H15-16H30 Moyens mis à disposition (matériels, humains, financiers, …) : véhicule de service Modalités d’organisation du travail et contraintes : Travail en bureau et en extérieur avec déplacements Participation aux Commissions Thématiques Disponibilité en fonction des urgences techniques et lors d’événements exceptionnels : colloques, forums, réunions publiques,… Eligibilité au télétravail : oui – 6 jours par mois maxi Environnement Professionnel Situation hiérarchique : N1 : Responsable du Service Eau N 2 : Directeur. rice Cycle de l’Eau Situation fonctionnelle : Relations fonctionnelles en interne : contacts réguliers avec le supérieur hiérarchique et les services communautaires Relations fonctionnelles à l’extérieur : contacts fréquents avec le délégataire de service public, l’Agence de l’Eau, la DDTM…