Cette offre expire le 30/08/2025
Description du poste
La mission du Centre d'investigation Clinique - CIC Inserm 1415 est le développement de la recherche clinique au sein de la communauté hospitalo-universitaire et des laboratoires de recherche, l'aide à la réalisation de projets institutionnels et industriels et il constitue une interface unique entre la recherche fondamentale et la recherche clinique.
La composante investigation clinique (CIC-Pharma T) apporte un soutien médical et/ou logistique aux investigateurs pour la réalisation d'études ayant trait à une des thématiques affichées (anticorps thérapeutiques, neuropsychiatrie, phases précoces, infections graves, dermatologie pédiatrique) du CIC1415 : Aide pour la préparation et la mise en place des projets, Recrutement des participants à la recherche et notamment des volontaires sains, Aide à la prise en charge des participants, Coordination et planification des visites et des examens de l'étude, Réalisation d'actes infirmiers, Prélèvements et préparation d'échantillons biologiques en collaboration avec le CRB-T, Gestion du matériel de l'étude, Travail en collaboration avec les ARCs promoteur et les ARCs investigateurs, Remplissage des cahiers d'observations, Exploitation de données en collaboration avec la composante biométrie).
L'équipe est composée d'un médecin coordonnateur, d'un médecin délégué, d'un chef de projet, de cinq infirmiers de recherche clinique, de deux attachés de recherche clinique et d'une secrétaire gestionnaire. Pour toute information complémentaire : https://cic-tours.fr/
Missions principales :
- Gérer le fonctionnement du service avec les différents services supports (informatique, biomédical, achats, services techniques),
- Gérer les personnels en collaboration avec le médecin délégué du CIC (encadrement d'équipe, entretiens professionnels, besoins en formations, temps de travail, missions),
- Gérer l'activité d'investigation clinique sur les aspects réglementaires, financiers, logistiques, administratifs, organisationnels et humains, sous la responsabilité du médecin délégué du CIC.
- Organisation et suivi opérationnel des activités, des projets,
- Coordination avec les interlocuteurs internes et externes,
- Planification des activités et des moyens : gestion des moyens et des ressources (techniques, financières, humaines),
- Supervision des achats (matériel consommable) et des prestations,
- Piloter et coordonner, dans le cadre de l'investigation, les différentes étapes de mise en oeuvre et de suivi d'études cliniques, en coopération avec les équipes médicales et paramédicales des pôles cliniques et médico-techniques.
- Rédaction du cahier des charges des activités prises en charge par le CIC,
- Revue des surcoûts proposés à la convention financière et facturation des actes réels,
- Présentation de l'étude aux personnes impliquées du CIC, conjointement avec le médecin délégué.
- Présentation de l'étude au comité technique
- Élaborer et exploiter des tableaux de bord et bilans d'activité spécifiques au domaine d'activité (réclamés par les tutelles),
- Contrôler et suivre la qualité des prestations,
- Établir, actualiser et mettre en oeuvre des procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité,
- Organiser et animer des réunions (staff de service, comité technique),
- Élaborer et mettre en place le plan d'archivage des doc
Autres détails
Profil recherché
Diplôme ou formation requis :
Ingénieur / Master Recherche Clinique / DU FARC
Savoir-faire :
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires, des consignes relatives à son domaine de compétence dans le respect de la démarche qualité du CHRU de Tours
- Utiliser les outils bureautiques
- Faculté d'adaptation et d'intégration, esprit d'équipe
- Autonomie, initiative, rigueur, sens de l'organisation
- Conduire et animer des réunions,
- Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs, tableaux de bord),
- Évaluer une charge de travail,
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement spécifique à son domaine d'activité,
- S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au coeur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 5 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, oeuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.
Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
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