Contrôleuse / contrôleur de gestion (f/h/x) – temps plein

Contrôleuse / Contrôleur de gestion (F/H/X) - Temps plein

Département finance, achats, juridique et relations publiques

Vendredi,>Créée en, la société française s’est imposée comme un acteur majeur sur le marché européen des équipements spécialisés dans la lutte contre l’incendie. Chaque année, elle distribue plus de équipements et pièces, dont près de % sont destinés à l’exportation internationale, illustrant ainsi son rayonnement mondial. Spécialisée dans la conception de et technologies pour les Sapeurs-pompiers (SDIS), POK propose également des solutions personnalisées adaptées à divers secteurs d’activité. La qualité irréprochable de ses produits ainsi que son expertise reconnue ont largement contribué à bâtir une réputation solide à l’échelle internationale.

Le succès de notre entreprise repose principalement sur l’engagement de collaborateurs passionnés et résolus à relever des défis ambitieux. Nos fondamentales, telles que l’égalité et la diversité, constituent les piliers essentiels de notre croissance. En intégrant nos équipes aux profils variés et complémentaires, vous contribuerez activement à la dynamique de notre développement. Par ailleurs, la satisfaction demeure au centre de nos priorités, leur confiance étant le moteur principal de notre réussite.

Nous vous invitons dès maintenant à découvrir notre univers et à rejoindre une équipe engagée chez POK. En nous rejoignant, vous participerez pleinement à notre expansion tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et riche en opportunités.

Vos missions :

1. Réaliser les calculs de la valeur du stock et dépréciation (travail à réaliser sur Excel)
2. Apporter tous les calculs nécessaires aux bilans intermédiaires et de fin d'année concernant le stock
3. Optimiser les stocks existants afin de réaliser une réduction drastique des stocks actuels et libérer de l’espace
4. Savoir identifier les composants et produits finis obsolètes en stock
5. Analyser et gérer des écarts de stock physique et système, identifier et résoudre des causes répétitives
6. Établir un plan de priorité pour les inventaires tournants et la préparation de l’inventaire annuel
7. Mettre en place des stocks de sécurité pour éviter la rupture
8. Informer l’ordonnancement et la planification sur la disponibilité des produits et composants afin de communiquer des délais précis à nos clients
9. En partenariat avec l’ordonnancement, s’assurer du maintien en stock des produits finis, définis dans notre /
10. Établir des calculs de prix de revient
11. Assurer le reporting auprès de la direction

Votre profil :

12. Esprit logique
13. Goût pour les chiffres
14. Soucis du détail, curiosité
15. Intérêt pour la mécanique
16. Connaissances en logistique, comptabilité, contrôle de gestion, analyses est un plus
17. Maîtriser les mécanismes comptables d’inventaire est un plus
18. Maîtriser Excel obligatoire
19. Connaissances générales de base en mathématiques et statistiques
20. Capacités de planification et d’organisation
21. Création de tableaux de bord
22. Autonomie & rigueur
23. Bonne communication avec les autres services
24. Niveau de français courant exigé
25. Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients est un plus

Vos avantages :

26. Rémunération fixe : à négocier selon le profil
27. Prime sur objectif si applicable
28. Prime à la signature si applicable
29. Prime Early bird si applicable
30. Welcome pack
31. Accord de participation aux bénéfices
32. Comité d'entreprise - achats à prix réduit
33. Participation à la complémentaire santé
34. Prime de présence
35. Prime de cooptation
36. Participation au transport domicile/travail à partir de km jusqu’à km pour un trajet par jour (soit km l'aller-retour)
37. Prise en charge du transport en commun domicile/travail à % jusqu’à km pour un trajet par jour (soit km l'aller-retour)
38. Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
39. Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
40. Une prévoyance dont % de la cotisation est prise en charge par l’employeur
41. Epargne salariale
42. Aide à la mobilité (action logement)
43. Du lundi au vendredi, repos le weekend
44. Processus d'intégration
45. Formation continue
46. Formation interne et externe
47. Accompagnement vers la polyvalence
48. Interaction avec de nombreux services
49. Promotion interne
50. Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

51. Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
52. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
53. Durée du contrat : indéterminée
54. Date de début : dès que possible
55. Horaire : 8H-H et de H-H du lundi au jeudi et 8H-H et de H-H le vendredi (soit un total de H par semaine)
56. Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (), Troyes (), Sézanne (), Montereau-Fault-Yonne (), Nangis (), Provins () et Sens (), min direct de Paris en train
57. Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires
58. Télétravail : non
59. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Pour postuler :

Vous êtes méthodique et organisé(e) ? Vous savez travailler en autonomie et gérer les priorités ? Ce métier est fait pour vous ! Venez rejoindre nos équipes en développant vos compétences dans une entreprise leader sur le marché.

Pour candidater chez POK, merci de faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions) à l’adresse suivante : avec la référence : POK2-FAJ-CG--TC

Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Processus de recrutement :

60. Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
61. Test à réaliser chez vous
62. Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
63. Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
64. Réponse finale

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Mots clés :

Contrôleur de gestion de stock / Comptabilité / Gestionnaire de stock / Contrôleur de gestion usine / Management administratif et financier / Contrôleur de gestion industriel

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Offres :

Alternance :

Formation professionnelle :

65. Certificat de qualification professionnelle (CQP)
66. Préparation opérationnelle a l'emploi (POE)

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Freelance :