Vos missions :
Vous organisez et mettez en place des actions socioéducatives pour un public sourd afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale tout en travaillant sur le développement de ses capacités pour favoriser l'autonomie (habitat, insertion sociale, finances, administratif, loisirs ).
Vous interviendrez dans un cadre éthique et dans une dynamique de co-construction avec les bénéficiaires en tant que référent dans leurs projets afin de proposer des activités individuelles ou collectives (culturelles, citoyennes, loisirs ) afin de créer du lien social et de rompre l'isolement.
Les compétences attendues :
Vous êtes mobile, organisé(e), méthodique, autonome, ponctuel(le) et à l'aise avec l'outil informatique.
Vous êtes capable de travailler seul(e) ou en équipe, de prendre du recul et d'être en capacité de gérer des situations tendues/difficiles.
Vous maîtrisez la Langue des Signes Française et connaissez la culture sourde
Enfin nous attendons de vous de la bienveillance, du sens des responsabilités, de l'aisance relationnelle et de la discrétion.
Informations complémentaires :
-CDD temps plein (base 35h ou 39h avec 23 JRTT), du lundi au vendredi (exceptionnellement le samedi selon les besoins du service : Manifestation, tenue de stand, intervention en structure )
-Lieu de travail basé à Villeneuve-d'Ascq (59491), déplacements réguliers sur le Département du Nord
-Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (avec reprise d'ancienneté sur le même poste), indemnité de sujétion spéciale, indemnité LAFORCADE
-Téléphone portable, PC, véhicule de service, Mutuelle employeur, prévoyance, CSE, chèques cadeaux et/ou culture, télétravail
-Publics spécifiques accompagnés : Adultes sourds avec ou sans handicap(s) associé(s)
-Modalité de recrutement : L'entretien s'organisera en deux temps avec évaluation du niveau de la pratique L.S.F
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Langues: Langues des signes exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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