Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Ingénieur méthodes & procédés peinture / mastic (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de NANTES.
Vous rejoindrez une équipe de 14 personnes au sein du département « Manufacturing Technologies Air Inlet & Radomes » et vous serez rattaché à son pôle Peinture / Mastic.
Vous travaillerez sur le développement ainsi qu’à la qualification de nouveaux produits et procédés en lien avec les unités de production. Vous accompagnerez l’usine dans sa transformation pour une industrie durable et toujours plus respectueuse de l’environnement.
Cet apprentissage débutera en septembre 2024 et sera d’une durée de 3 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
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Management des qualifications et innovations sur les moyens et procédés méthodes
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Support série aux unités de production sur les activités mastic, traitement de surface et peinture
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Projets d’amélioration liés aux réglementations environnementales en vigueur
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Identification de pistes de réduction de coûts et d’optimisations
Au travers des activités, vous pourrez développer les compétences suivantes :
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Procédés peinture en milieu aéronautique
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Procédés d’assemblage
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Le pilotage de plans d’essais
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Le travail en équipe
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine des matériaux / chimie ou une discipline apparentée pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.
Vous possédez les compétences suivantes :
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Connaissances générales sur les protections contre la corrosion
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Connaissances générales en matériaux et procédés d’assemblage
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Connaissances générales sur le milieu industriel
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Définition et pilotage de plans d’essais
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Maîtrise des outils bureautique
Soft Skills
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Un vif intérêt pour la technique et le monde de l'aéronautique
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Capacité d’intégration dans une équipe et souplesse d’adaptation
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Rigoureux (se), curieux (se) et autonome
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Capacité d’organisation, esprit de synthèse
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Bon Relationnel
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Capacité de communication et négociation
Compétences linguistiques
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Anglais : intermédiaire
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Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’Alternant, c’est :
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Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,
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Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,
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Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
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Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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