Ingénieur amélioration continue H/F (CDI), carelles
Cadr'Avenir
Notre Client est une PME agroalimentaire comptant 150 collaborateurs. L’entreprise élabore des produits de qualité avec des ingrédients naturels d’origine française sans additif. En fort développement, en phase d’investissements importants et soutenue par des actionnaires de référence, l’Entreprise recrute aujourd’hui un(e) :
Ingénieur amélioration continue H-F
Rattaché(e) au directeur d’usine, vous apportez un support au démarrage de la nouvelle usine (11 000 m2) et vous pilotez la démarche d’amélioration continue. Ainsi, votre fonction consiste à gérer des projets (participer à la mise en route des lignes de production, mise en œuvre de procédures...) et à piloter des plans d’actions d’optimisation (ex : pertes matières) et déployer des outils méthodologiques de « lean manufacturing » (5S, SMED, Kaizen...). Vous exercez en interaction avec la production et les services supports (maintenance, qualité, R&D, planification...mais aussi travaux neufs).
Profil :
De formation supérieure technique, vous avez une première expérience réussie (alternance ou CDI) dans l’agroalimentaire au cours de laquelle vous avez mené des réalisations concrètes en amélioration continue. Vous avez une appétence pour l’analyse de données ainsi que le goût du terrain. Vous aimez travailler en proximité des équipes et vos qualités d’animation sont reconnues.
Le poste est situé à Gorron en Mayenne (53) au sein d’un entreprise en forte croissance
Entreprise : Cadr’Avenir est un cabinet de recrutement indépendant, fortement ancré dans la région Ouest, qui accompagne ses clients, depuis 2003, sur un périmètre national. Multi-spécialiste & chasseur de têtes, Cadr’Avenir a cumulé des années d’expérience et rencontré des milliers de candidats, dans des domaines dont nous accompagnons les évolutions : L’industrie - Le secteur mode, textile et cuir - Le bâtiment - Les services (supply chain, digital, SI, négoce).Chez Cadr’Avenir, nous accordons beaucoup d’importance à l’écoute des clients et des candidats, qui doivent pouvoir exprimer leurs attentes en confiance et dans le plus grand respect de la confidentialité. Candidats ou clients, nous engageons des relations humaines, qui nous tiennent à cœur.Chez Cadr’Avenir, chaque recrutement comprend des étapes indispensables. Nous n’envoyons pas simplement des cv ! Nous écoutons, restituons, validons chaque phase du processus : briefs clients, parcours et attentes des candidats, évaluations, préconisations, accompagnement.
Poste :
Notre Client est une PME agroalimentaire comptant 150 collaborateurs. L’entreprise élabore des produits de qualité avec des ingrédients naturels d’origine française sans additif. En fort développement, en phase d’investissements importants et soutenue par des actionnaires de référence, l’Entreprise recrute aujourd’hui un(e) :
Ingénieur amélioration continue H-F
Rattaché(e) au directeur d’usine, vous apportez un support au démarrage de la nouvelle usine (11 000 m2) et vous pilotez la démarche d’amélioration continue. Ainsi, votre fonction consiste à gérer des projets (participer à la mise en route des lignes de production, mise en œuvre de procédures...) et à piloter des plans d’actions d’optimisation (ex : pertes matières) et déployer des outils méthodologiques de « lean manufacturing » (5S, SMED, Kaizen...). Vous exercez en interaction avec la production et les services supports (maintenance, qualité, R&D, planification...mais aussi travaux neufs).
Profil :
De formation supérieure technique, vous avez une première expérience réussie (alternance ou CDI) dans l’agroalimentaire au cours de laquelle vous avez mené des réalisations concrètes en amélioration continue. Vous avez une appétence pour l’analyse de données ainsi que le goût du terrain. Vous aimez travailler en proximité des équipes et vos qualités d’animation sont reconnues.
Le poste est situé à Gorron en Mayenne (53) au sein d’un entreprise en forte croissance
Entreprise : Cadr’Avenir est un cabinet de recrutement indépendant, fortement ancré dans la région Ouest, qui accompagne ses clients, depuis 2003, sur un périmètre national. Multi-spécialiste & chasseur de têtes, Cadr’Avenir a cumulé des années d’expérience et rencontré des milliers de candidats, dans des domaines dont nous accompagnons les évolutions : L’industrie - Le secteur mode, textile et cuir - Le bâtiment - Les services (supply chain, digital, SI, négoce).Chez Cadr’Avenir, nous accordons beaucoup d’importance à l’écoute des clients et des candidats, qui doivent pouvoir exprimer leurs attentes en confiance et dans le plus grand respect de la confidentialité. Candidats ou clients, nous engageons des relations humaines, qui nous tiennent à cœur.Chez Cadr’Avenir, chaque recrutement comprend des étapes indispensables. Nous n’envoyons pas simplement des cv ! Nous écoutons, restituons, validons chaque phase du processus : briefs clients, parcours et attentes des candidats, évaluations, préconisations, accompagnement. #J-18808-Ljbffr
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