Poste : Expert en stratégie des ressources humaines
Profils recherchés
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Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique, avec plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes avant tout un cadre (DRH, RRH, HRBP...)
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Vous souhaitez exercer votre métier différemment ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an.
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Nos missions
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* Diagnostics approfondis
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* Plans d'actions
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* Accompagnement
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* Suivi régulier
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* Contribution au réseau
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Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé.
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Notre modèle unique
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PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance.
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PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain.
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DSIACTIVE : Défis du digital.
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DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière.
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DRH-ACTIVE : Stratégie RH.
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Les diagnostics sont réalisés grâce à nos outils d'audit digitalisés.
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Les plans d'actions sont élaborés et mis en oeuvre pour optimiser la performance des entreprises.
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Un accompagnement est apporté aux dirigeants pour mettre en place des pratiques améliorant la productivité, le rayonnement et la réduction des coûts.
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Un suivi régulier est effectué pour ajuster les actions en fonction de l'évolution de la demande.
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La contribution au réseau permet de partager son expérience et d'enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE.
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Pourquoi nous rejoindre ?
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DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré.
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Une formation continue est proposée pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients.
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Des outils avancés sont mis à disposition pour faciliter les diagnostics, les plans d'actions et le suivi.
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Un back-office est disponible pour supporter marketing et commercial, infrastructure technique.
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Un suivi personnalisé est assuré par des coordinateurs et des mentors dédiés.
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Un réseau étendu est disponible pour collaborer et échanger des savoir-faire.
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Des opportunités de participation à des événements tels que ateliers, conférences et salons professionnels sont proposées.
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Profil recherché
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Vous devez avoir une expérience professionnelle développée dans le domaine de la stratégie des ressources humaines.
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Vous devez être capable d'analyser les besoins de l'entreprise et d'élaborer des plans d'actions adaptés.
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Vous devez être en mesure de communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes.
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Vous devez être capable de travailler de manière autonome mais également en équipe.
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Carrière chez DRH-ACTIVE
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Liberté professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles.
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Sécurité innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant.
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Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne.
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