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Responsable du service enfance education (h/f) - stains

Stains
Fonction publique Territoriale
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Enfance Education, vous êtes chargé·e de mettre en œuvre la politique éducative définie par la collectivité dans le domaine de l’enfance. Vous assurez le pilotage managérial (environ 160 agents permanents), opérationnel et administratif du service pour garantir la continuité d’un service de qualité. A ce titre, vous pilotez l’optimisation du fonctionnement du service en cohérence avec le PEDT et avec le projet de la direction. Vous dirigez 2 secteurs : Loisirs Educatifs et Education (ATSEM). Coordonne les activités du service dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260323000972-responsable-service-enfance-education?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché - Solide vision de l’environnement professionnel du secteur de l’enfance ainsi que de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités ; - Connaissance des dispositifs, acteurs institutionnels et associatifs ; - Connaissance des politiques publiques en matière d’enfance et d’éducation populaire ainsi que de leurs enjeux ; - Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Connaissance du développement de l’enfant - Capacités d’organisation - Maîtrise de l’animation d’équipes pluriprofessionnelles et de pilotage de projets - Compétences rédactionnelles et relationnelles. - Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel). - Compétences managériales avérées et capacités à fédérer ; - Capacité à travailler en transversalité avec les acteurs et partenaires internes et externes ; - Capacité à fixer des objectifs, animer et encadrer une équipe ; - Capacité à négocier, communiquer et gérer les conflits ; - Capacité d’animation d’équipe et de conduite de projet ; - Capacité à élaborer et conduire et évaluer un projet ; - Capacité à maitriser les coûts et respecter le budget ; - Maitrise des outils bureautiques - Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse ;

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