Coordinateur(trice) de flotte (h/f), montpellier

Professionnel | Temps plein | Administration, Facilities (Services) et Secrétariat

Êtes-vous motivé(e) par le travail en équipe, la créativité et les contributions positives ?

Region MED > SBU MED Service > Master Scheduling France
Faisant partie de l’organisation Service, la coordination de flotte joue un rôle essentiel dans le maintien d’une flotte efficace et durable, incluant les véhicules de service et les voitures de fonction sur l’ensemble du territoire français.

Missions

1. Coordonner toutes les demandes liées à la flotte provenant de nos clients internes, en garantissant des livraisons ponctuelles, conformes aux normes de qualité et de sécurité, conformément à la politique de conduite MED.
2. Rendre compte à l’équipe de support des opérations de service et faire partie de la communauté des coordinateurs de flotte MED.
3. Être un interlocuteur clé pour les fournisseurs dans la gestion de la flotte, y compris la recherche, la sélection, la qualification, la négociation et la contractualisation.
4. Suivre et gérer la flotte existante.
5. Analyser les coûts, les dépenses et les demandes. Créer des rapports d’analyse et proposer des initiatives de réduction des coûts.
6. Faciliter les programmes d’amélioration continue en interne et avec les fournisseurs, en mettant l’accent sur la sécurité, l’optimisation des fournisseurs et la standardisation.
7. Veiller au respect des indicateurs de performance (KPI) en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.

Profil recherché

8. Diplôme de niveau Bac ou équivalent, diplôme universitaire souhaité.
9. Maîtrise de l’anglais écrit et oral.
10. Bonne maîtrise de MS Office.
11. Connaissance de SAP.
12. Expérience d’au moins 3 ans en gestion de flotte ou en logistique. (serait un plus)

Compétences

13. Excellente gestion du temps et sens de l’organisation.
14. Esprit orienté résolution de problèmes.
15. Excellentes compétences en communication écrite et orale.
16. Attitude ouverte et conviviale envers les collègues et les partenaires.

Ce que nous offrons

Nous proposons un poste passionnant dans un environnement international et diversifié. Vous rejoindrez le leader dans le secteur de l’énergie éolienne. En plus d’un salaire attractif et d’un ensemble d’avantages, nous mettons l’accent sur le développement professionnel.

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Déclaration DEIB
Chez Vestas, nous reconnaissons la diversité, l'équité et l'inclusion comme des éléments dans la promotion de l'innovation et du succès. Nous encourageons vivement tout individu, de toutes horizons à postuler, et en particulier, ceux qui pourraient hésiter en raison de leur identité ou du sentiment de ne pas répondre à chaque critère. Comme le dit notre PDG, "L'expertise et le talent se présentent sous de nombreuses formes, et une main-d'œuvre diversifiée améliore notre capacité à penser différemment et à résoudre les défis complexes de notre industrie". Votre perspective unique nous aidera à trouver la solution pour un avenir énergétique durable et vert.