L’Afev s’est construite et développée grâce à l’appui déterminant de financements publics. Dans un contexte de diversification de ses ressources et de consolidation de son modèle économique, l’association engage aujourd’hui une nouvelle étape stratégique : renforcer significativement sa capacité de mobilisation de financements privés, en particulier auprès des entreprises, tant à l’échelle nationale que territoriale.
La création de ce poste s’inscrit dans la volonté de l’Afev de structurer et de développer les partenariats privés. Sous la responsabilité de la Responsable des partenariats privés, le·a Chargé·e de relations entreprises aura pour mission de développer et d’animer les partenariats avec les entreprises. Il·Elle accompagnera les équipes régionales (10 régions) afin de faire de l’entreprise un acteur majeur des dynamiques locales de l’association.
Ce que nous offrons
* Une mission à fort impact social et éducatif, au cœur de l’égalité des chances.
* Un rôle pivot entre siège et territoires, au service de la réussite collective.
* Un environnement de travail dynamique, engagé et en constante innovation.
Missions
Contribuer au développement des partenariats privés
* Participer à la mise en place de la stratégie nationale et plus spécifiquement, faire de l’entreprise un partenaire clé de l’Afev.
* Contribuer à la définition, au suivi et à la mise en œuvre des actions destinées à renforcer les relations de l’association avec le monde économique et les entreprises (taxe d’apprentissage, engagement des collaborateurs, expérimentations locales…).
* Concevoir et proposer de nouvelles formes de collaboration avec les entreprises en fonction des opportunités territoriales.
* Suivre et évaluer les actions mises en place, afin de mesurer leur impact et nourrir la relation partenariale.
Animer les partenariats nationaux et leur dimension territoriale
* Accompagner les territoires dans la mise en œuvre opérationnelle des engagements pris avec les entreprises partenaires de l’Afev (mécénat financier, mécénat de compétences, mobilisation des collaborateurs).
* Proposer et coordonner des actions de valorisation des partenariats dans les territoires.
* S’assurer que les engagements nationaux s’incarnent localement et participent à la valorisation globale du partenariat.
* Assurer le suivi et le reporting interne des actions mises en place localement.
Accompagner les territoires dans leur recherche de financements locaux
* Soutenir les équipes locales dans l’identification de prospects et d’opportunités dans le tissu économique régional.
* Accompagner la mise en place stratégique de collecte de la taxe d’apprentissage, mobiliser les territoires tout au long de la campagne Trava
* Contribuer à la montée en compétences des équipes locales sur la relation partenariale avec les entreprises.
Renforcer le lien entre entreprises et territoires
* Créer des espaces d’échanges et de rencontres avec les entreprises (visites de terrain, ateliers, événements partenaires et prospects) pour valoriser l’action locale de l’Afev.
* Développer l’offre Ateliers Afev auprès des entreprises du territoire.
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Rémunération : Cadre - 2860€ bruts annuels (Groupe H - Convention Collective Éclat) et si domicilié.e en Ile de France versement d’une indemnité de résidence de 140€ bruts/mois.
Lieu de travail : Paris 10e au siège social de l’Afev (M°Louis Blanc)- déplacements ponctuels à prévoir dans les pôles
Avantages : Télétravail partiel possible, 2 semaines de congés offertes à Noël, carte restaurant, CE, Mutuelle, carte de transport prise en charge à 100%, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un 1⁄2 RTT toutes les semaines
Déroulement des entretiens
* Un pré-entretien téléphonique avec Elsa MANIN, Responsable Recrutement
* Un entretien en présentiel avec la Responsable des partenariats privés
* Un entretien final en visioconférence ou présentiel avec le Directeur général
Profil recherché
* Formation supérieure (bac+3 à bac+5) en sciences humaines et sociales, commerce, gestion de projets ou tout autre domaine pertinent et doté d’une réelle sensibilité aux sujets des inégalités sociales et éducatives
* Vous avez une première expérience (minimum 1 an) en philanthropie, partenariats entreprises ou au sein d’un service RSE.
Compétences attendues :
* Compétences rédactionnelles et analytiques avérées
* Connaissance approfondie du secteur de la philanthropie
* Connaissance approfondie des entreprises et des enjeux RSE
* Connaissance des acteurs et logiques de l’ESS
* Bonnes capacités d’organisation et d’adaptation, rigueur, autonomie, créativité
* Capacité à travailler en équipe
* Aptitude à communiquer, à mobiliser et à convaincre
* Fibre commerciale
* Maîtrise de l’anglais (oral, écrit)
* Maîtrise du Pack Office, Google Suite, outils collaboratifs et de mise en page
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