Ifip/att rédacteur au pôle métiers, sur la fiscalité, le recouvrement et les missions foncières h/f

Description du poste

Le pôle métiers comprend 4 personnes. Le ou la rédactrice sera directement rattaché(e) à l’IP en charge des métiers fiscaux. Il ou elle exercera principalement ses fonctions sur les métiers du contrôle fiscal (pour lesquels la délégation Centre-Est est référente et peut à ce titre être sollicitée ponctuellement), de la gestion fiscale, du cadastre, de la publicité foncière et de l'enregistrement, ainsi que du recouvrement des produits fiscaux et amendes. Ces fonctions recouvrent :

-la participation à la rédaction des dialogues de gestion des directeurs ;
-le suivi des indicateurs et repères d’activité en collaboration avec le pôle maîtrise d’activité ;
- l’organisation des réunions présentielles ou en distanciel et la rédaction des comptes-rendus et relevés de conclusions ;
- le traitement des commandes et demandes de la direction générale.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques IFIP ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Description du profil recherché

Connaissances professionnelles :
Le ou la candidate devra avoir une bonne connaissance de la mission de contrôle fiscal et de son système d’information (DDG référente), et de certaines autres missions, à savoir cadastre, publicité foncière, recouvrement et gestion fiscale (particuliers et professionnels).

Savoir-être :
Rigueur, sens de l’organisation ;
Esprit d’initiative et ouverture d’esprit ;
Sens du travail en équipe et bon relationnel ;
Capacité à rendre compte et loyauté ;
Disponibilité et réactivité.

Savoir-faire :
Solides qualités rédactionnelles ;
Aisance et appétence pour les outils numériques et bureautiques ;
Bonne capacité d'analyse.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Économie/finances
2. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
3. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
4. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
5. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
6. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
7. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
8. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
9. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
10. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé