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Ingénieur logiciel embarqué cdi h/f

Moirans
CDI
CENTUM T&S
Ingénieur logiciel embarque
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Depuis plus de 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique embarquée.


Nous offrons une large gamme de services d'ingénierie de conception de systèmes électroniques embarqués aux clients mondiaux pour les aider à réaliser des produits et des sous-systèmes complexes.


Centum T&S est un centre d'excellence en conception électronique, concevant pour des projets critiques dans les domaines de l'aérospatiale/espace, des transports, de l'électronique médicale, de l'électronique de défense...



Nous intervenons sur tout le cycle de vie du produit et accompagnons les entreprises dans leurs projets de R&D.

Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos clients dans le secteur du médical, nous recherchons un(e) ingénieur développement logiciel embarqué H/F.

A ce titre, vous participerez au développement d’une nouvelle plateforme logicielle.

Vos missions principales seront les suivantes :

* Assurer l’adaptation de la plateforme aux nouveaux produits

* Développer de nouvelles fonctionnalités et participer à l’évolution des fonctionnalités existantes

* Participer au développement d’algorithmes de traitement d’images

* Optimiser les OS déjà utilisés

* Mettre en place les tests, analyser les résultats et rédiger la documentation associée

* Vous participerez aux revues de pairs



Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation supérieure de niveau bac+5 spécialisée en logiciel, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en développement de logiciel embarqué.

La maitrise du langage C++ est requise.

La connaissance de la librairie C++ et Open Source BOOST est souhaitée.

La connaissance de SVN/GIT est un atout pour les missions de gestion de configuration.

Autonome et rigoureux(se), vous faite preuve d’esprit d’équipe.

Avantages :

* Salaire significatif revu annuellement

* Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise

* Une prime vacances à hauteur du 10% du brut

* Prime de transport journalière

* Des titres-restaurant

* Horaires flexibles

* 12 jours de RTT/an

* Possibilités de développement de carrière et de formation

* Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)

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