Ingénieur en développement de systèmes embarqués

Validation et pilotage de projets ferroviaires

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Vous cherchez un poste de développeur C++ Linux dans le secteur ferroviaire ? Nous sommes là pour vous aider à trouver ce rôle qui correspond parfaitement à vos compétences.

Voici les principales missions que vous aurez :

* Piloter toutes les activités de validation tout au long du cycle projet
* Définir le planning des activités V&V en lien avec les parties prenantes
* Gérer l'équipe de validation (équipe projet à distance)
* Élaborer la stratégie de vérification & validation
* Définir les plans de test, les procédures, et garantir leur application
* Assurer la conformité des tests aux exigences client
* Identifier les besoins en bancs de test et outils, suivre leur mise en place
* Présenter les rapports de test et synthèses auprès des interlocuteurs projet
* Coordonner les investigations techniques en lien avec les différentes équipes
* Organiser les revues documentaires et vérifications formelles
* Assurer un reporting régulier des activités de validation
* Veiller à l'application des processus, méthodes et outils en vigueur

Expérience requise :

* 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en validation de systèmes embarqués
* Une expérience en environnement télématique et Linux embarqué est un atout majeur
* Bonne compréhension des contraintes projets dans le secteur automobile
* Maîtrise de Git, JIRA, Reqtify
* Connaissances des bus de communication et protocoles : CAN, LIN, Ethernet, GNSS, Bluetooth, Wi-Fi
* Anglais professionnel indispensable

Nous offrons :

Une équipe passionnée et chaleureuse

Un environnement de travail innovant et dynamique

Des opportunités de croissance et de développement professionnels

Notre société :

Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, nous sommes une société d'ingénierie résolument tournée vers l'innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables.

Nos agences sont implantées dans 8 pays en Europe et à l'international, au travers de 22 agences qui regroupent près de 3600 ingénieurs.

Processus de recrutement : Prise de contact téléphonique

Entretien avec un(e) RH

Entretien avec un(e) manager

Entretien technique

Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.