Alphatex est une PME française, leader en France et en Europe sur le marché des filets maillants destinés à l'industrie, au bâtiment, au sport, à l'agriculture, à l'horticulture et à la pêche. L'entreprise partage avec ses collaborateurs les valeurs d'expertise, de réactivité, de fiabilité et de proximité. Alphatex poursuit son développement international et commercialise ses produits sur quatre des cinq continents.
A l'été 2025, Alphatex déménagera de Rives-en-Seine pour s'installer à Saint Jean de La Neuville dans un bâtiment neuf. Le service RH est à la recherche de son(sa) futur(e) collaborateur(trice).
Rattaché(e) à la Responsable RH et en collaboration avec la chargée RH, tes missions principales seront les suivantes :
- Traitement de la paie : 40%
Assurer l'ensemble du cycle de paie, depuis la collecte des données jusqu'au paiement des salaires et des charges. Vous serez chargé(e) de garantir l'exactitude et la conformité des opérations de paie tout en veillant au respect des délais.
- Rassembler, calculer, contrôler et traiter les éléments de rémunération
- Assurer la saisie et les imports des données de paie
- Générer la DSN (vérification de charges en amont)
- Transmission des OD de paie au service comptabilité
- Assurer le reporting régulier de votre activité notamment par des indicateurs de mesure de performance du pôle paie
- Recrutement : 40%
- Sourcing, sélection des CV
- Prise de contact, relance et préqualification des candidats
- Réalisation des entretiens physiques, téléphoniques / visio
- Suivi d'intégration des candidats
- Administration du personnel : 10%
Assurer le suivi administratif des collaborateurs (contrats, avenants, DPAE, mutuelle, etc.)
- Etablir les DPAE, les contrats de travail, les avenants au contrat de travail et les différentes attestations demandées par les salariés
- Inscrire les nouveaux salariés dans les logiciels internes
- Participer au process d'intégration des nouveaux embauchés
- Gestion des temps et des activités : 10%
- Suivre et mettre à jour les fiches des salariés
- Suivre les compteurs de récupération, de CP et autres événements
- Saisir les événements variables, vérification des justificatifs fournis
- Gestion de la maladie (relations CPAM, organisme de prévoyance, suivi des IJSS)
La rémunération sera comprise entre 28 000€ et 32 000€ BRUT par AN, selon profil.
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