Manpower DIGITAL LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de matériels informatiques, 4 Techniciens Upgrade (H/F)
Rejoindre notre client, c'est rejoindre un environnement technique très spécifique et une entreprise en pleine croissance qui a toujours conservé sa culture Start-Up.
Le travail d'équipe, la communication, l'apprentissage continu et la bienveillance font partie de leurs valeurs. ?Vous aurez pour principales missions :
- Garantir la bonne installation, les upgrade et la customisation des serveurs non livrés
- Préparer les baies pour l'accueil de nouveaux serveurs
- Câbler le réseau des serveurs composants une baie en respectant le plan de câblage
- Mettre en service de nouveaux serveurs non livrés et contrôler la qualité du produit fini
- Racker et déracker les serveurs non livrés en assurant une qualité d'exécution
- Upgrader les serveurs (changer les composants obsolètes) suivant l'évolution de la gamme
- Customiser les serveurs (ajouter les options) en fonction des commandes clients
- Assurer la transmission d'informations entre les équipes du data-centre
- Maintenir les serveurs non livrés
- Assurer la maintenance curative des serveurs non livrés
- Diagnostiquer les pannes (tests, analyse, rigueur du raisonnement)
- Contribuer à l'amélioration continue du service, en répondant aux exigences définies dans le système de management de la qualité
De formation Bac à Bac +2 vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur un même type de poste.
Nous recherchons des personnes manuelles avec de solides compétences en bricolage. Des connaissances en hardware seraient un atout supplémentaire. Une expertise en technologies de refroidissement, plomberie ou aéraulique est appréciée.
Vous devez faire preuve de rigueur et de méticulosité dans votre travail. Votre dynamisme et votre enthousiasme sont essentiels, tout comme vos excellentes compétences relationnelles pour travailler en équipe. Enfin, vous devez être capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives.
Démarrage rapide. Démarrage rapide.
Mission évolutive.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable
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