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Technico-commercial - cvc h/f

Amiens
CDI
Uptoo
Technico-commercial
De 35 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 22 juillet
Description de l'offre

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Rejoignez un fabricant reconnu pour son exigence technique et sa vision long terme

Groupe familial allemand, nous concevons et fabriquons des systèmes de régulation, robinetterie et solutions connectées pour les réseaux de chauffage, de refroidissement et de production et distribution d'eau.

Nos produits sont exclusivement fabriqués en Allemagne, avec un niveau de finition, de performance et de durabilité reconnu dans tout le secteur CVC.

En France, nous disposons d'une équipe dynamique, soudée, et très autonome, avec une présence forte sur le terrain.

Notre force ? Une marque de qualité, une approche terrain concrète, et un management de proximité qui mise sur la confiance, la formation et le potentiel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que l'on vous propose
- Un package de 40 à 45K€, ajustable selon profil (fixe/variable selon vos ambitions)
- Véhicule de fonction type break toutes options
- Matériel complet (PC, téléphone, imprimante, écran)
- Indemnité bureau 1 500 €/an + forfait repas 21,10 €/jour
- 10 RTT / an
- Un vrai parcours d'intégration, en binôme avec un expert terrain
- Un management bienveillant, orienté accompagnement plus que reporting Suite à la division d'un secteur très porteur, nous recrutons un.e Technico-Commercial.e terrain pour couvrir les Hauts-de-France.

Votre mission principale :

développer les ventes auprès d'installateurs et de distributeurs, en vous appuyant sur la notoriété de notre marque et l'appui d'un prescripteur déjà en place sur la zone.

Vous passez 70 % de votre temps à générer du business, via de la prospection, du suivi de chantier, et des visites ciblées.

Vous animez également les distributeurs partenaires (Saint-Gobain, Cedeo, Téréva, Aubade) pour développer la visibilité de notre offre et créer du flux.

Vous travaillez en binôme avec le prescripteur : relation fluide, sans frontières rigides.

Le secteur couvre un portefeuille d'environ 2M€, avec un fort potentiel encore à exploiter.

Vous êtes rattaché.e à un responsable de zone senior, qui assure un accompagnement de proximité.

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