Une société en transformation recherche un Responsable Ressources Humaines pour piloter les relations sociales et accompagner les managers dans un contexte de changement. Le candidat idéal doit avoir une formation en ressources humaines ou droit social, ainsi qu'une expérience confirmée en RH généraliste. Ce poste exige une solide expertise en relations sociales et une aisance avec la paie et l'administration du personnel. La rémunération proposée est entre 45 et 50 K€ brut annuel avec des dispositifs collectifs. #J-18808-Ljbffr
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