Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, Vous aurez pour principale mission de : - Dispenser des soins préventifs et curatifs - Elaborer et mettre en oeuvre des projets de soins - Réaliser des entretiens thérapeutiques - Organiser des ateliers thérapeutiques - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Accueillir, observer et accompagner le patient dans son parcours de soin - Coordonner et gérer la vie pavillonnaire. VOS HORAIRES : Journée de 7h48 : Du lundi au jeudi de 08h30 à 17h30 et le vendredi de 08h30 à 16h30 VOTRE REMUNERATION : Coef 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Prime Ségur 2 : selon expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 2000€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Kevin MALLOL, Cadre de santé - Dalida BELHAOUES, Cadre Supérieur de santé Pourquoi nous rejoindre ? Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au coeur de notre organisation. Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Envoyez votre candidature à @. ! La Direction des Ressources Humaines
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