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Chef de projet pédagogie h/f

Saint-Priest
CDI
Apave
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Mission proposée

Développer vos compétences au sein dune équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?


Apave recherche un(e) Chef(fe) de projet pédagogie en CDI au sein de lagence de Saint Priest (Lyon)


Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?


Après votre parcours dintégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

1. Participe à la conception ou à la mise à jour des produits de formations standards, en lien avec le Responsable Domaine Formation et le Learning & Development Manager,
2. Pilote (du cahier des charges à la session pilote) dans un contexte national ou international, des projets de conception de formations spécifiques clients en organisant, coordonnant et animant l'équipe projet,
3. Pilote (du cahier des charges à la session pilote) dans un contexte national ou international, des projets de conception de formations pour le compte dApave ou ses filiales en organisant, coordonnant et animant l'équipe projet,
4. Pilote et gère les prestataires sélectionnés sur des projets dont il est le Chef de Projet (pilotage, saisie des temps, facturation,...),
5. Participe aux réponses à appels doffres nationaux et internationaux,
6. Contribue via le Campus Apave aux processus de qualifications de nos formateurs (animation de formations de formateurs)
7. Anime ponctuellement, pour le compte de clients Apave les formations sur lesquelles il/elle est qualifié(e),
8. Réalise une veille active en matière de pédagogie innovante, de design, dIA, de multimédias et est force de proposition pour lancer des tests et/ou des expérimentations.

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de votre activité.

Profil candidat

Choisissez-nous !


En rejoignant Apave, vous intégrez plus quun groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion daccompagnement sexprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Le Groupe Apave est engagé pour légalité femmes - hommes, linclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.


Nous rejoindre, cest :


Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan dépargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.
#LI-SL2

Parlons de vous !


Dabord, votre cursus :


De formation Bac+ 3 à 5 ou équivalent vous justifiez dune expérience réussie dans le pilotage de projets. Une connaissance des outils auteurs de types Storyline et Rise est un plus.

Anglais bilingue impératif

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

9. Garantir le respect des processus métier formation
10. Être linterlocuteur des clients externes et internes
11. Garantir le respect des délais et du formalisme
12. Gérer et piloter un projet national et international
13. Communiquer efficacement
14. Sens du service
15. Coopération et solidarité
16. Culture du résultat
17. Exemplarité
18. Confidentialité
19. Ecouter et capacité à négocier


Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !


À partir de maintenant, comment ça se passe ?

20. Faites-vous connaître. Postulez.
21. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
22. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
23. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

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