Poste éducatif sur un service accueillant des jeunes de 16 à 21 ans placés par l'ASE hébergés en appartements partagés ou en studios. A travers son suivi au quotidien, l'éducateur évalue le degré d'autonomie du jeune et adapte son accompagnement.
Travail en équipe pluri-disciplinaire.
Poste éducatif sur un service accueillant des jeunes de 16 à 21 ans placés par l'ASE hébergés en appartements partagés ou en studios. A travers son suivi au quotidien, l'éducateur évalue le degré d'autonomie du jeune et adapte son accompagnement. Travail en équipe pluridisciplinaire. Horaires en journée et soirée, et 1 à 2 dimanches par mois. Motivé par le travail au quotidien, engagement et implication professionnel indispensables.
Expérience et diplôme exigé.
Permis B obligatoire
35H/ 4jours - 1 DIMANCHE / 5 en soirée - 2 soirées à 22h / 5 semaines - 2 soirée / semaine en 21h
Tickets services
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Formation:
Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Expérience:
Éducation spécialisée: 3 ans (Requis)
Permis/certification:
Permis B (Requis)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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