Vue d’ensemble
OpenTransition recherche pour l’un de ses clients, issu du secteur du BTP, un / une :
JURISTE SOCIAL (H / F)
Mission en management de transition (statut indépendant).
Durée : 6 mois à temps partiel (3 jours par semaine).
Localisation : à proximité de Rennes (35).
Missions et responsabilités
* Rattaché(e) directement au DRH, assurer la gestion et la sécurisation des dossiers individuels sensibles (contentieux prud’homaux, procédures disciplinaires, situations d’inaptitude).
* Apporter un appui juridique de proximité aux RRH terrain.
* Préparer, organiser et suivre les instances représentatives du personnel (CSE, négociations annuelles obligatoires, accords collectifs tels que l’intéressement).
* Collaborer étroitement avec le DRH, sans responsabilité managériale directe, et participer activement aux réunions et négociations.
Relations sociales
* Relations sociales – individuelles : Suivi des relations individuelles (gestion des contentieux, procédures disciplinaires, coordination avec le juridique national et les avocats).
* Relations sociales – collectives : Suivi des relations collectives (préparation et animation des CSE, rédaction des PV, accompagnement des négociations collectives).
Expérience et compétences
* Expérience : 15 ans comme juriste social, idéalement dans le secteur du BTP.
* Compétences recherchées : Relations individuelles; Relations collectives / IRP; Contentieux prud’homal.
Informations complémentaires
Renseignements additionnels éventuels non précisés dans l’extrait.
#J-18808-Ljbffr
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