Fortement ancrée dans les champs du sanitaire, du social et du médico-social comme dans celui de l'économie sociale et solidaire, l'Association LEDA « Les Espaces D'Avenirs » est gestionnaire de trois plateformes d'interventions sociales, dans le Loir et Cher et en Seine Saint Denis, dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, de la formation agricole, du handicap, de l'insertion par l'économie et du logement accompagné. Elle recrute un enseignant (H/F) en matières générales pour le Centre de Formation Professionnel Agricole du Domaine des Frileuses à Chaumont sur Loire (41).
L'Établissement Privé Agricole, intégré au Domaine, comprend une 4ème et une 3ème Agricoles et un CAP de Palefrenier Soigneur. Une écurie et un centre équestre complètent le dispositif. Nous recherchons un(e) Enseignant(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique qualifiée. Vous serez responsable de la préparation et de la mise en œuvre d'un plan pédagogique complet en fonction des besoins de l'école. Il sera fondamental de fournir des connaissances et un enseignement aux étudiants tout en les aidant à développer leurs personnalités et leurs compétences. Le ou la candidat(e) idéal(e) sera passionné(e) par son travail et sa capacité à tendre la main aux élèves. Il ou elle se distinguera par sa capacité à établir une relation de confiance mutuelle. Elle/ Il doit savoir comment organiser un cours et faire de l'apprentissage un processus simple et porteur de sens.
L'objectif est d'aider à cultiver l'intérêt des élèves pour l'éducation et d'être leur allié dévoué dans l'ensemble du processus d'apprentissage et de développement.
Missions principales
- Présenter les leçons de manière globale et utiliser des moyens visuels / audio pour faciliter l'apprentissage
- Fournir un enseignement individualisé à chaque élève en favorisant l'apprentissage interactif
- Créer et distribuer du contenu éducatif (notes, résumés, devoirs, etc.)
- Évaluer et enregistrer les progrès des élèves et fournir des notes et des commentaires
- Maintenir la salle de classe propre et ordonnée
- Collaborer avec d'autres enseignants, parents et intervenants et participer régulièrement aux réunions
- Programmer et exécuter des activités et des événements éducatifs en classe et en plein air
- Observer et comprendre le comportement et le psychisme des élèves tout en signalant les soupçons de négligence, d'abus, etc.
Compétences
- Organisé (e), rigoureux
- Autorité bienveillante, capacité à prendre du recul, leadership
- Sens de l'écoute et de l'analyse
- Agilité, capacité d'adaptation et d'initiative
- Disponibilité
- Connaissances du public et des dispositifs ad-hoc
Profil
- Vous avez un réel intérêt pour l'adolescence, la protection de l'enfance et l'autonomisation des jeunes. Vous êtes polyvalent (e) et faites preuve d'adaptabilité et d'objectivité, plus particulièrement concernant les situations complexes rencontrées dans votre quotidien. Vous êtes organisé, force de proposition,
- Appétence pour le domaine équestre vivement appréciée
- Excellentes compétences de communication et interpersonnelles
- Solides valeurs morales et sens de la discipline
- Diplôme en enseignement ou dans une matière spécialisée avec un certificat en éducation.
- Maitrise du Pack office
Experience: Débutant accepté
Compétences: Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Sensibiliser un public,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Maison d'Enfants à Caractère Social située à Chaumont sur Loire.
Accueil et formation de soigneur d'équidés.
Capacité d'accueil de 32 places.
Convention Collective 1966
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