Infirmier(e) en unité de soins longue durée - h/f

Description entreprise :

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.


Description du poste :



Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A



Organisation du travail :

- Poste à temps complet

- Horaires : soit 7h-19h, soit 19h-7h, soit 9h-17h

- Repos variable

- Organisation du temps de travail : base de travail 37.30 sur un roulement.

Lieu de travail : unité USLD, Site de l’EHPAD la Cubissole 1er étage – Le Blanc

Déplacements liés à la fonction : Non




Missions du service



L’Unité de Soins de Longue Durée (USLD) est une structure s’adressant à des personnes très dépendantes, dont l’état de santé nécessite une surveillance médicale et paramédicale constante. Cette unité hospitalière est située sur le site de l’Établissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), la Cubissole, et est adossée au Centre Hospitalier du site du BLANC.

L’USLD est dotée d’une capacité de 30 lits (uniquement des chambres individuelles) et accueille des résidents adultes sans limite d’âge.




Missions spécifiques du poste



LES MISSIONS :

* Assurer aux patients/résidents les soins d'entretien de la vie, les soins médicaux, les soins relationnels, curatifs ou palliatifs.
* Prévenir l'apparition ou l'aggravation de la dépendance en maintenant les capacités existantes.

· Evaluer les besoins du patient/résident et poser un diagnostic infirmier ;

· Prodiguer les soins aux patients/résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale ;

· Accompagner le patient/résident et établir une relation d'aide avec lui et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité ;

· Organiser et planifier les activités du service soins ;

· Participer à l'élaboration du Projet d’Accompagnement Personnalisé du patient/résident ;

· Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration de l'équipe médicale et paramédicale ;

· Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance ;

· Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins ;

· Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aides-soignants(e)s ;

· Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les patients/résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions ;

· Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie.

· Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation).




Activités



• Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles

• Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit

• Contribuer à améliorer l’image de marque de l’établissement et du service

• Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances

• Participer à l’évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers

• S’impliquer dans les projets du service et de la direction des soins ainsi que dans la réalisation des Projets d’Accompagnements personnalisés

• Contribuer à l’efficience économique

• Répondre efficacement à une situation d’urgence

• Assurer l’encadrement des étudiants en stage




Profil recherché :


Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)



- Savoir faire

• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

• Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

• Conduire un entretien d'aide

• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs

• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

• Travailler en équipe/ en réseau

• Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier



- Savoir être

• Capacité d'adaptation

• Capacité à travailler en équipe

• Comportement adapté dans ses relations avec autrui

• Rigueur

• Maîtrise de soi



Conditions d’accès au poste



▪ Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier(e)