Votre futur collectif
* Communauté Sud Est
* Collectif de 70 personnes
* Une communauté multi expertises
* Au sein de la maison du célèbre compositeur Darius Milhaud qui a rouvert ses portes à l’été 2023. Ancien logis du bras d’or bâtie en 1670, cette bâtisse provençale réhabilitée en haut-lieu de la création et de l’innovation compose avec son passé de lieu de rencontre et de foyer d’exploration musicale. Entre ses murs chargés d’histoire, elle invite les arts et la culture mais également nos équipes locales à travailler de concert autour d’espaces de travail, de sociabilité et de détente.
* Fort de nos multiples expertises et de notreADN technologique,nous avons pourambition de devenirl’acteurnumérique incontournable dela région Sud-Est.
Vos nouveaux challenges pour ce poste :
Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en architecture, nous recrutons un consultant en architecture d’Entreprise et Stratégie IT.
Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :
Pour nos clients, vous réaliserez des missions de conseil et d’accompagnement à la transformation des DSI sur différents axes :
* Diagnostic / Audit des SI
* Elaboration de schémas directeurs SI, gestion de l’alignement du SI sur le métier
* Définition de Target Operating Model
* Pilotage de programme de transformation
* Cadrage métier et IT de transformation
* Définition et mise en place de cadres de référence d’architecture
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
* Vous êtes diplômé d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous bénéficiez d'une première expérience d’au moins 3 ans dans un cabinet de conseil.
* Vous avez une première expérience d’accompagnement d’un client sur un sujet IT (cyber, modèle opérationnel, data…)
* Vous maîtrisez le français et l’anglais.
* Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint.
* Vous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation.
* Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile.
Notre processus de recrutement
* 1er échangeavec Camille (Camille Lanéry | LinkedIn ) ou Pauline (Pauline MORGANTI | LinkedIn ) : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel)
* 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
* 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
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