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Agent de sécurité événementiel (h/f)

Clermont-Ferrand
CDI
AGENCE DE SECURITE ET DE SURVEILLANCE
Agent de sécurité
12,58 € de l'heure
Publiée le 29 mars
Mission du poste
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Événementiel pour rejoindre notre équipe dynamique à Clermont-Ferrand (63).
Si vous êtes motivé(e), vigilant(e) et possédez une carte professionnelle valide ainsi qu'une formation SST à jour, cette opportunité est pour vous !

Responsabilités :
Assurer la sécurité des participants lors d'événements divers (concerts, festivals, expositions, etc.).
Contrôler les accès et veiller au respect des consignes de sécurité.
Intervenir en cas de situations délicates et assurer la gestion des conflits si nécessaire.
Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de sécurité et les organisateurs d'événements.

Exigences :
Carte Professionnelle d'Agent de Sécurité à jour (obligatoire).
Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) à jour (obligatoire).
Expérience préalable dans le domaine de la sécurité événementielle serait un atout.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations stressantes de manière professionnelle.
Disponibilité pour travailler les soirs, les week-ends et les jours fériés selon les besoins.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Gérer une situation conflictuelle,Relayer de l'information,Carte Professionnelle d'Agent de Sécurité à jour,Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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