Cadre de sante ou faisant fonction de cadre de sante h/f -

Nous recrutons, un Cadre de Santé ou faisant Fonction de Cadre de Santé H/F, pour un cdd de 6 mois. L'établissement est à Saint Denis à l'ile de la Réunion Présentation de l'EHPAD Etablissement multi-sites 180 résidents 2 unités alzeihemer de 12 lits par site 1 médecin Coordonnateur 1 Directrice (sera en congés du 24 /12/2025 au 31/12/2025 Missions Principales ? Garantir la meilleure organisation du service permettant le bon fonctionnement de l'activité ? Eléments IDE ASH circuit de santé ? Participer aux transmissions pour optimiser la qualité des prises en soins et en assurer le contrôle ? Veiller et s'assurer que l'activité corresponde aux objectifs annuels prévus ? Proposer, élaborer et mettre en place l'organisation des services en collaboration avec les équipes, le médecin et la direction ? Animer les réunions avec les équipes qu'elle encadre, afin d'harmoniser les pratiques et d'être conforme à la règlementation Compétences ? Savoir respecter et appliquer la politique managériale de la direction ? Savoir manager ? Savoir fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles ? Savoir élaborer des indicateurs permettant le suivi de la qualité des prestations, en collaboration avec le service qualité ? Savoir utiliser des techniques d'évaluation pour maîtriser et valoriser les compétences de ses collaborateurs ? Savoir traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation ? Savoir utiliser des techniques d'évaluation pour maîtriser et valoriser les compétences de ses collaborateurs ? Savoir planifier, organiser, répartir le travail et allouer les ressources pour leur réalisation ? Savoir maîtriser les techniques d'animation, de communication pour motiver une ou plusieurs équipes ? Savoir arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ? Savoir maîtriser la méthodologie de projet ? Savoir argumenter, convaincre un ou plusieurs interlocuteurs ? Etre capable de gérer un conflit ? Savoir faire respecter les règles institutionnelles ? Savoir renseigner le logiciel ARGOSS grille AGGIR et PATHOS Connaissances ? Connaître la gestion administrative, économique et financière d'un service ? Connaître les techniques de communication / relations interpersonnelles ? Connaître la gestion des ressources humaines dans son champ d'intervention ? Connaître les techniques de conduite de projet ? Connaître les démarches, méthodes et outils de la qualité ? Connaître les évolutions dans le domaine gériatrique et gérontologie ? Connaître la Charte des droits et des libertés des personnes dépendantes ? Contrôler la qualité, les conditions d'hygiène, la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs ? Coordonner et suivre la prise en soins et les prestations ? Gérer l'entretien de pré admission et d'admission d'un futur résident ? Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur ? Participer à la gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles ? Collaborer avec la direction et le médecin coordonnateur à la réalisation du projet de soins ? Élaborer et rédiger les rapports d'activités ? Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants en lien avec les équipes qu'elle encadre ? Recenser les besoins, proposer au Directeur des projets d'investissements ? Favoriser le développement des compétences et de la qualité professionnelle de l'équipe ? Mener une veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel ? Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la démarche qualité et de la gestion des risques ? Participer et impulser la dynamique des PAP (projets d'accompagnement personnalisés ) et les faire vivre au quotidien ? Promouvoir les pratiques et les organisations innovantes ? Participer au recrutement des personnels sous sa responsabilité et à leur évaluation ? Alerter en amont sur les difficultés du service Missions Spécifiques ? Participer au conseil de vie sociale sur invitation du président ? Participer à des groupes de travail transversaux en réseau dans le cadre du projet d'établissement ? Suivre les prestations du sous traitant du linge Salaire Cadre mensuel avec expérience obligatoire en EHPAD : 4500 euros Prise en charge du billet d'avion A/R en classe économique et l'hébergement Département du lieu de travail : 47 Ville : La réunion Salaire : 4500 euros MENSUEL ? Savoir adopter une posture éthique : respect des droits fondamentaux des personnes ? Savoir porter de l'attention aux problèmes sociaux et humains ? Savoir créer une relation de confiance ? Savoir respecter le secret médical et la confidentialité ? Savoir identifier et réguler son implication personnelle (notion de distance professionnelle ? Avoir les ressources personnelles permettant d'affronter des situations difficiles ou complexes ? Avoir la capacité à travailler en équipe ? Avoir une bonne capacité d'écoute et de communication avec des personnes de cultures professionnelles différentes ? Avoir une bonne capacité d'adaptation ? Diplôme d'infirmier ? Diplôme de cadre de santé ? Inscription à l'ordre infirmier ? Enregistrement \? au répertoire Adeli \? ? Permis B en cours de validité