Chargé de mission accueil et moyens généraux (h/f)

Description du poste et Missions

Participer au bon fonctionnement des services de l'entreprise. Vous êtes en relation avec le services internes et les prestataires extérieurs. En étroite collaboration avec le secrétaire général vous serez responsable de l’organisation et l’optimisation des moyens généraux ainsi que des services d’accueil de l’entreprise.

Par vos actions vous contribuez, au quotidien à l’excellence opérationnelle et serez garant de la qualité du travail des personnes que vous encadrez.

Vos missions principales :

1. Responsable de la coordination et de la supervision :Protocole d’accueil,L’entretien des locaux et bureauxMaintenance des bureauxLa bonne exécution des travaux d’aménagementEtablir les plannings de travail en répartissant les tâches ,tout en s'assurant que tout est réalisé de manière efficace et ponctuelle.S'assurer de la bonne collaboration entre tous les services pour assurer une communication fluide et une coordination efficace.
2. Définir et maintenir un accueil VIP Best in Class.
3. Encadrer les fournisseurs (nettoyage, courrier, coursiers, accueil…).Responsables de la coordination et de la supervision
Profil recherché

Vous véhiculez l’image de la société par votre attitude exemplaire, votre professionnalisme et disponibilité.

4. Sens des responsabilités,
5. Adaptabilité
6. Discrétion
7. Disponibilité
8. Anticiper et/ou faire preuve de réactivité́
9. Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité́...)
10. Qualités relationnelles
11. Capacité d’adaptation
12. Réactivité
13. Esprit d’initiative
14. Esprit pragmatique et méthodique
15. Polyvalence
16. Sens du service et du détail

Anglais courant

Expérience professionnelle : ans dans des fonctions similaires ou dans un hôtel de prestige

Informations utiles
17. Localisation Aix-en-Provence -, France - pas de déplacement
18. Contrat CDI
19. Salaire Non défini
20. Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +/
21. Expérience à ans, + ans
22. Modalités de travail Temps complet
23. Fonction Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement, Restauration/Tourisme/Hôtellerie/Loisirs
24. Secteur Distribution/Commerce de gros, Industrie high-tech/Telecom
25. Télétravail Pas de télétravail
Qui sommes nous ? Crosscall rue Paul Langevin • Aix-en-Provence • France

Crosscall, créateur de la téléphonie mobile durable, propose des mobiles et smartphones étanches, résistants et dotés d’une grande autonomie. L’entreprise a été créée en par Cyril Vidal pour répondre à des usages et des besoins spécifiques auxquels il était lui-même confronté et pour lesquels aucun matériel spécifique n’existait. La marque conçoit ainsi des modèles parfaitement adaptés aux environnements hostiles et imprévisibles que rencontrent les sportifs et professionnels de terrain (eau, pluie, vent, humidité, poussière, chocs...) ; ainsi qu’une gamme d’accessoires performants. Avec plus de, millions d’unités vendues, un CA de ,M€ et bénéficiant déjà de plus de points de vente, la société française, basée à Aix-en-Provence, poursuit son évolution à travers la montée en gamme de ses mobiles de plus en plus reconnus pour leur qualité et leur originalité en France comme à l’international.

Chez Crosscall, le processus de recrutement classique est le suivant :

.CV et lettre de motivation

.Entretien de pré-qualification

.Entretien physique avec les RH et le manager

.Retour suite aux entretiens (qu’il soit positif ou négatif !)

Dans certains cas, un test technique ou un entretien supplémentaire pourront être réalisés.