Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique recrute un Assistant de Service Social H/F pour un temps partiel (quotité de temps de 20% sous le format d'une journée ou de deux demi-journées par semaine).
Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois et ce, dès que possible.
L'Assistant de Service Social contribue à l'amélioration des conditions de vie au travail, de vie personnelle et de vie collective des personnels hospitaliers.
Ses missions :
Prévenir les risques individuels liés à des difficultés sociales et médico-sociales en aidant les agents à concilier vie privée / vie professionnelle au quotidien et tout particulièrement en période de changement
Favoriser le développement et l'autonomie des personnes en réalisant un accompagnement social pour faciliter l'intégration, l'adaptation au poste de travail
Apporter une expertise sociale et un appui technique aux acteurs institutionnels en charge des Ressources Humaines
Ses fonctions :
Répondre aux demandes de l'agent et apporter une écoute et un soutien
Etablir une évaluation / un diagnostic social de la situation de l'agent et apporter un accompagnement social
Mettre en œuvre des actions d'informations individuelles et collectives qui s'inscrivent dans les orientations ministérielles et régionales
Mener un travail en partenariat avec les services RH, la médecine du travail, le groupe handicap pour toutes les questions d'organisation du travail, d'absentéisme, de mutation
Instruire les demandes d'aides financières et de prêts et les présenter à la Commission Régionale des aides financières
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES DEMANDÉES :
Diplôme d'État d'Assistant Social obligatoire.
Expérience et connaissance du fonctionnement d'un Centre Hospitalier.
Très bonnes connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur
QUALITÉS PROFESSIONNELLES DEMANDÉES :
Rigueur, méthode et organisation
Capacité d'écoute et de discrétion (secret professionnel)
Esprit d'initiative, disponibilité, ponctualité
Sens des relations humaines : courtoisie, écoute, compréhension des difficultés et des besoins des interlocuteurs
SAVOIR-FAIRE :
Animer et développer un réseau professionnel
Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Travailler en équipe pluridisciplinaire
STATUT ET RÉMUNÉRATION DE L'EMPLOI :
Salaire en fonction de l'expérience (grilles de la Fonction Publique Hospitalière).
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à 20% (par 1/2 journées)
Les 1/2 journées de présence ne sont pas imposées mais elles seront à définir en fonction des RDV que vous aurez avec le personnel et/ ou des permanences sur site qui seront définies.
Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois
Amplitudes horaires : 8h30 - 17h30 (variable selon le temps de présence)
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.