Assistant maîtrise d'ouvrage h/f h/f

Description de la mission

Contribuez à des projets qui façonnent l'habitat de demain !
Avec près de 13 logements sur le territoire ouest et sud-ouest de la France, ICF Habitat Atlantique, entreprise sociale pour l'habitat du groupe SNCF, agit au cœur des politiques locales de l'habitat. Nous recherchons un·e Assistant·e Maîtrise d'Ouvrage pour accompagner notre Direction du Patrimoine et du Développement (secteur Sud-Ouest, en lien avec l'équipe Ouest).

Vos missions
En soutien au Directeur Patrimoine & Développement et aux Chargé·es d'Opérations, vous :
Pilotez le suivi administratif et financier des opérations :

Suivez les opérations de construction neuve (MO directe ou VEFA), de réhabilitation et de projets urbains.
Gérez les documents administratifs liés aux opérations (DROC, DP, DO, etc.).
Assurez la relation avec les concessionnaires (eau, électricité, voirie...).
Assurez la gestion administrative du service :

Organisez les réunions, déplacements et réservations.
Tenez à jour les bases de données internes et partenaires.
Rédigez et suivez les documents nécessaires aux agréments et aides financières (FEDER, métropoles...).
️ Appuyez le montage et la réalisation des projets :

Recueillez les informations techniques et administratives pour le montage des dossiers.
Coordonnez les enquêtes locataires pour les projets de réhabilitation.
Suivez les factures, actes de sous-traitance, avenants et PV de réception.
Suivez les indicateurs de performance :

Traitez les indicateurs mensuels (achats, avancement).
Participez à la clôture budgétaire des opérations.
Créez les conventions APL avec la direction clientèle.

Profil

Formation Bac/3 dans le bâtiment (type BTS PI ou équivalent technique).
Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Solides connaissances en technique bâtiment, réglementation immobilière et assurances construction.
Maîtrise des outils informatiques et des bases de données métiers.
Organisation, rigueur, autonomie, excellent relationnel, esprit d'analyse.
Discrétion, sens de la confidentialité et bonnes qualités rédactionnelles.


Ce que nous offrons :

Rémunération attractive : entre 25 et 28 annuels sur 13,5 mois et prime de vacances.
22 jours de RTT + 27 jours de congés payés.
Mutuelle (73 % prise en charge)
Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
Carte ticket restaurant : 9,82 par jour travaillé (60 % prise en charge)
Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs.