Après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits et nos méthodes, vous développerez et fidéliserez une clientèle de professionnels de la distribution.
Sous la responsabilité de la Responsable Commercial Distribution, nous vous confierons les missions suivantes:
- Vous assurez la relation à distance avec votre portefeuille de clients : vente, prise de commandes, etc.
- Vous menez des actions de prospection suivant les objectifs définis et développez notre présence sur la zone de chalandise en ouvrant de nouveaux comptes sur le secteur du Puy-de-Dôme (63).
Vous visitez vos clients et analysez leurs besoins, toujours dans une optique de fidélisation et de
développement.
- Vous théâtralisez nos gammes de produits en étroite collaboration avec vos clients au sein des
magasins.
- Vous assurez le reporting et l'analyse de votre activité auprès de votre responsable.
Vous avez un Bac+2 dans le secteur du commerce et 5 ans d'expérience minimum sur un poste de commercial en B to B.
Vous avez une connaissance du secteur de la GMS, idéalement en produits alimentaires et la relation clients vous passionne.
Vous aimez les challenges et avez une forte culture du résultat.
L'animation commerciale n'a pas de secret pour vous. Vous êtes force de proposition et vous
portez vos convictions.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le service Achats pour l'expression de vos besoins.
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi.
Avantages TERREAZUR:
- 10 jours de RTT par an
- 13ème mois, primes, titres restaurant, participation au transport, épargne salariale, CSE, etc.
Experience: 5 An(s) - Sur un poste similaire.
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conseiller, accompagner une personne,Négocier des conditions commerciales,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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