Chez Lila, nous avons une conviction forte : recruter doit être simple, humain et utile, autant pour les recruteurs que pour les candidats. C'est pourquoi nous avons créé une solution complète de gestion des recrutements (ATS) qui redéfinit l'expérience recruteur et ouvre de nouveaux moyens de trouver les bons talents. Notre mission ? Aider les organisations à recruter les personnes qui auront un impact positif, aujourd'hui comme demain. Grâce à une plateforme intuitive et performante, Lila permet de simplifier chaque étape du recrutement, de diffuser efficacement les offres, de mieux qualifier les candidatures et de développer intelligemment un vivier de talents durable. Le tout sans complexité inutile, pour se concentrer sur l'essentiel : les relations humaines et la prise de décision. Rejoindre Lila, c'est participer à une aventure où la technologie est au service du recrutement, de l'efficacité collective et d'une expérience candidat plus juste et plus qualitative. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Business Developer En tant que Business Developer, tu joueras un rôle clé dans la croissance et le développement de Lila. Ton dynamisme et ton esprit entrepreneurial seront des atouts précieux pour identifier de nouvelles opportunités et renforcer notre position sur le marché. Nous recherchons une personne motivée, prête à relever des défis et à contribuer activement à notre succès. Missions principales Prospection & prise de rendez-vous (coeur du poste) - Identifier et cibler les prospects pertinents (DRH, responsables recrutement, DAF) - Mener des actions de prospection multicanale : cold call, LinkedIn, emailing - Qualifier les besoins et décrocher des rendez-vous commerciaux - Alimenter et maintenir le CRM à jour Stratégie & outils - Participer à la construction des séquences de prospection et des scripts d'approche - Proposer des axes d'amélioration sur les messages et les cibles En binôme avec les sales - Assister ponctuellement à des rendez-vous commerciaux pour monter en compétences - Contribuer aux réflexions sur la stratégie go-to-market Si tu es prêt à faire partie d'une aventure passionnante et à contribuer à notre succès, nous serions ravis de te rencontrer. Ta capacité à innover et à t'adapter dans un environnement en constante évolution sera la clé de ta réussite chez nous. Profil recherché Formation - École de commerce, tous niveaux acceptés Compétences & qualités - Combatif(ve) et résilient(e) : la prospection, ça se mérite, et tu ne lâches pas au premier refus - À l'aise à l'oral : tu n'as pas peur de décrocher le téléphone - Organisé(e) : tu gères plusieurs séquences en parallèle sans perdre le fil - Curieux(se) du monde SaaS / RH Tech : tu comprends vite les enjeux de tes interlocuteurs - Une première expérience en prospection ou en vente est un plus, pas une obligation Avantages salariaux : Tickets restaurants, Team buildings, Ordinateur professionnel
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