Talent acquisition manager it h/f

Dans un marché IT ultra-concurrentiel, nous créons un poste stratégique pour renforcer notre capacité à attirer, convaincre et recruter les meilleurs talents techniques. Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Manager expérimenté(e), doté d'un véritable réseau dans l'écosystème IT, capable d'identifier et d'engager les profils les plus recherchés. Rattaché(e) directement au Directeur Adjoint, vous êtes un acteur clé du développement de l'entreprise et participez directement à la construction de nos équipes. Votre mission : trouver la perle rare, la pépite qui fera la différence. Ici, le recrutement ne se limite pas à publier des annonces et trier des CV. Nous cherchons un professionnel du recrutement capable de chasser, convaincre et créer des relations durables avec les talents IT. Vos missions : Définir et déployer une stratégie de sourcing performante, alignée avec les enjeux business Rédiger et diffuser des annonces attractives et différenciantes Sourcer activement via LinkedIn, CVthèques et réseaux spécialisés IT Mener des actions de chasse ciblée sur des profils IT pénuriques Identifier, approcher et engager des talents via une démarche directe et qualitative Préqualifier les candidats et organiser les entretiens Conduire les entretiens (évaluation des compétences techniques, soft skills et adéquation culturelle) Assurer un suivi rigoureux et réactif des candidatures jusqu'à la signature. Pourquoi nous rejoindre ? Création de poste avec un véritable impact stratégique Collaboration directe avec la direction Environnement dynamique et orienté résultats Opportunité de structurer et développer la stratégie de recrutement SYS TELECOMS propose les avantages suivants à ses collaborateurs : - Un accès au télétravail - Un plan de formation ou d'auto-formation annuel - Des points de suivis et un accompagnement permanent - Des moments de convivialité trimestriels et un séminaire annuel - Des primes de cooptation - La possibilité de prendre des congés par anticipation - Une prise en charge de 50% des abonnements de transport - Une mutuelle d'entreprise - Un Compte Epargne Temps - Une prime d'intéressement - Titres restaurant à hauteur de 9 euros par jour (prise en charge à 50%)