Educateur de jeunes enfants (h/f) - mairie de villiers-le-bel

Vos missions en quelques mots Située au cœur d'une Ville dynamique de près de 29 000 habitants, notre collectivité est reconnue pour son engagement et son implication dans des projets innovants. Missions Œuvre, sous l’autorité des responsables de structure, pour la mise en place du projet d’accueil des familles et des enfants Participe à l’élaboration du règlement intérieur de la structure et veille à son application Participe au projet du service Veille à l’application des protocoles liés à la sécurité et l’hygiène Concernant les enfants et les familles - Anime les temps d’accueil des enfants dans leur quotidien - Œuvre vers des actions de prévention en étant à l’écoute des interrogations des parents et oriente selon le besoin - Accompagne l’enfant et sa famille lors des adaptations - Participe aux réunions de parents Concernant l’organisation de la structure - Participe à l’élaboration du projet pédagogique de la structure et veille à son application. - Participe aux réunions pédagogiques de l’équipe - Organise le lieu d’accueil en lieu de vie en fonction des rythmes et des besoins des enfants en collaboration avec l’équipe - Impulse, suit et évalue les projets d’accueil de la structure Concernant le travail en partenariat - Favorise la participation et l’implication des familles dans les projets de la structure - Développe le partenariat avec les différentes structures municipales et institutionnelles en lien avec des projets spécifiques (bibliothèque - conseil des sages – CAMSP …) - Participe à l’encadrement de stagiaires. - Collabore avec les différents services (urbanisme, services techniques, Enfance, Profil recherché - Diplômé d’état d’Éducateur de Jeunes Enfants - Expérience professionnelle souhaitée - Disponibilité - Sens des responsabilités - Capacité d’organisation - Ouverture d’esprit - Sens du travail en équipe - Sens de l’écoute - Respect du secret professionnel Modalités : Durée de travail hebdomadaire de 36h15, à répartir entre les 2 structures en accord avec les 2 responsables (crèche Pierrot et Colombine – halte jeux Agnès Desfosses). Contraintes particulières : - Congés imposés sur les périodes de fermeture des structures (été – fin d’année). - Réunions de travail en soirée ou pendant l’heure de coupure (réunions d’équipe – réunion de parents…) - Faire preuve d’adaptabilité vis-à-vis des horaires : présence régulière tout au long de la journée jusqu’à la fermeture ou dès l’ouverture, en fonction des besoins